工厂后勤管理值班管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强工厂后勤管理，确保生产、生活秩序的正常运行，提高工作效率，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于工厂后勤管理值班工作，包括值班人员、值班时间、值班职责、值班纪律等。

第三条值班人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度的相关规定，确保值班工作的顺利进行。

第二章值班人员

第四条值班人员应具备以下条件：

1.具有良好的政治素质和职业道德，热爱本职工作；

2.具备一定的文化水平和业务能力，熟悉后勤管理工作；

3.身体健康，能够胜任值班工作；

4.具有较强的责任心和应变能力。

第五条值班人员由后勤管理部门根据工作需要和人员情况指定，报厂部批准。

第三章值班时间

第六条值班时间分为日值班和夜值班，具体安排如下：

1.日值班：每日8:00至20:00；

2.夜值班：每日20:00至次日8:00。

第七条值班人员应按照规定的时间到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。

第四章值班职责

第八条值班人员的主要职责包括：

1.负责工厂后勤设施的日常巡查，确保设施正常运行；

2.负责处理生产、生活区的突发事件，如设备故障、安全事故等；

3.负责协调各部门之间的工作，确保后勤保障工作的高效运行；

4.负责接收、处理员工反映的问题，并及时上报相关部门；

5.负责维护工厂秩序，保障员工的生命财产安全；

6.负责记录值班日志，详细记录值班期间的工作情况和突发事件处理情况。

第九条值班人员应按照以下要求执行职责：

1.严格执行各项规章制度，确保后勤保障工作有序进行；

2.及时掌握生产、生活区的动态，发现问题及时处理；

3.加强与各部门的沟通协调，提高工作效率；

4.严格遵守必威体育官网网址制度，不得泄露公司机密；

5.保持良好的工作态度，热情服务员工。

第五章值班纪律

第十条值班人员应遵守以下纪律：

1.严格遵守值班时间，不得擅自离岗；

2.不得饮酒、赌博、打架斗殴等违法乱纪行为；

3.不得在工作时间从事与值班无关的活动；

4.不得利用值班之便谋取私利；

5.不得泄露公司机密和员工隐私。

第十一条值班人员违反本制度规定的，按以下规定处理：

1.迟到、早退或擅自离岗的，给予警告或记过处分；

2.违反值班纪律的，给予警告、记过或降职处分；

3.情节严重的，给予辞退处理。

第六章值班交接

第十二条值班人员应在接班时进行交接班，交接内容包括：

1.值班日志；

2.工作情况和突发事件处理情况；

3.设施设备运行情况；

4.下班前需注意的事项。

第十三条交接班过程中，接班人员应认真听取交班人员的汇报，并做好记录。

第七章附则

第十四条本制度由工厂后勤管理部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

第八章值班人员培训

第十六条后勤管理部门应定期对值班人员进行培训，提高其业务能力和应急处置能力。

第十七条培训内容包括：

1.后勤管理规章制度；

2.设施设备操作和维护；

3.应急处置流程；

4.必威体育官网网址知识。

第十八条值班人员应积极参加培训，提高自身素质。

第九章值班人员考核

第十九条后勤管理部门应定期对值班人员进行考核，考核内容包括：

1.值班纪律；

2.工作态度；

3.业务能力；

4.应急处置能力。

第二十条考核结果作为值班人员评优、晋升的重要依据。

第十一章值班人员待遇

第二十一条值班人员享有以下待遇：

1.值班补贴；

2.休息日加班补偿；

3.假期安排。

第二十二条值班人员待遇的具体标准由后勤管理部门根据实际情况制定。

第十二章值班人员表彰与奖励

第二十三条对在值班工作中表现突出的值班人员，给予表彰和奖励。

第二十四条表彰和奖励的形式包括：

1.表彰大会；

2.奖金；

3.奖状。

第二十五条表彰和奖励的具体办法由后勤管理部门制定。

第十三章值班人员辞职与离职

第二十六条值班人员因个人原因提出辞职的，应提前一个月向后勤管理部门提出书面申请。

第二十七条值班人员离职前，应完成交接班工作，并按规定办理离职手续。

第二十八条值班人员离职后，如需重新应聘，应按照公司相关规定进行招聘程序。

第十四章值班人员违纪处理

第二十九条值班人员如有违反国家法律法规、公司规章制度和本制度的行为，按以下规定处理：

1.警告：对轻微违纪行为，给予警告；

2.记过：对违纪行为较重，给予记过；

3.降职：对违纪行为严重，给予降职；

4.辞退：对严重违纪或屡教不改的，给予辞退。

第三十条值班人员违纪处理的程序按照公司相关规定执行。

第十五章结束语

第三十一条本制度旨在规范工厂后勤管理值班工作，提高工作效率，保障生产、生活秩序的正常运行。全体值班人员应认真遵守本制度，共同维护工厂的