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2025公司解除劳动合同证明模板

正文：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本单位与（员工姓名）于年月日签订的劳动合同，现经双方协商一致，同意解除劳动关系。为明确双方权利义务，特此证明如下：

一、双方基本信息

本单位名称为（公司名称），住所位于（公司地址），法定代表人（姓名），以下简称“公司”。

（员工姓名），性别，身份证号，以下简称“员工”。

二、劳动合同的基本情况

公司与员工于年月日签订了一份编号为的《劳动合同》，合同期限为年，自年月日起至年月日止。该合同约定的岗位为，工作地点为，劳动报酬为（具体金额或标准）。

三、解除劳动合同的依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，双方协商一致同意解除劳动合同。

员工因个人原因提出解除劳动合同的请求，经公司研究决定，同意其申请。双方确认，解除劳动关系的决定是基于平等、自愿的原则，不存在任何一方强迫或欺诈的情形。

四、解除劳动合同的日期

双方确认，劳动关系的解除日期为年月日。自该日起，员工不再享有公司的任何劳动报酬、福利及其他权利，也不再承担公司的任何义务。

五、经济补偿金的支付

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，公司同意向员工支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：按员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的按实际工作月数支付。

员工在公司的工作年限为年个月，月工资标准为元，公司应支付经济补偿金为元。上述款项公司将自解除劳动合同之日起日内支付完毕，并依法代扣代缴相关税费。

六、社会保险和住房公积金的转移

公司将在解除劳动合同之日起日内，为员工办理社会保险和住房公积金的停缴手续，并协助员工办理转移手续。员工需提供接收单位的相关信息，并签字确认。

七、档案和社会保险关系的转移

公司将在解除劳动合同之日起日内，为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。员工的档案将转移至（地址），员工需提供相关接收证明并签字确认。

八、未结事项的处理

双方确认，截至本证明签署之日，员工与公司之间不存在任何未结事项，包括但不限于工资、奖金、加班费、福利等。员工已结清所有应承担的债务，并已归还所有公司提供的物品和资料。

九、声明与承诺

员工承诺，自劳动关系解除之日起，不再以公司的名义从事任何活动，也不得向任何第三方披露公司的商业秘密或机密信息。

员工承诺，自劳动关系解除之日起，不得对公司、公司员工、客户或其他相关方提起任何形式的诉讼或仲裁，除非公司存在违反法律法规的行为。

公司承诺，将依法为员工办理相关手续，并协助员工维护其合法权益。

十、生效条件

本解除劳动合同证明自双方签字或盖章之日起生效。本证明一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。

十一、其他条款

本解除劳动合同证明未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本证明具有同等法律效力。

本解除劳动合同证明的解释权属于公司，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

签字盖章：

公司（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

员工签字：

日期：年月日

附：

员工身份证复印件（公司留存）

劳动合同复印件（公司留存）

经济补偿金支付凭