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2025年山西社工招聘考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.社会工作专业伦理的核心是（B）

A.服务对象的利益最大化

B.自我决定原则

C.社会公正原则

D.专业必威体育官网网址原则

2.在社会工作实践中，与服务对象建立专业关系的首要原则是（A）

A.尊重

B.诚实

C.效率

D.权威

3.社会工作中的“优势视角”强调的是（C）

A.服务对象的不足和缺陷

B.服务对象的社会问题

C.服务对象的优势和资源

D.服务对象的依赖性

4.社会工作服务机构的管理中，最重要的环节是（B）

A.财务管理

B.人力资源管理

C.物资管理

D.项目管理

5.社会工作中的“同理心”是指（A）

A.理解服务对象的感受和立场

B.对服务对象进行批评和指导

C.强制服务对象接受帮助

D.对服务对象进行情感操控

6.社会工作实践中，与服务对象签订服务协议的主要目的是（C）

A.限制服务对象的自由

B.明确双方的责任和义务

C.确保服务的质量和效果

D.增加服务机构的收入

7.社会工作中的“文化敏感”是指（B）

A.对服务对象的文化背景漠不关心

B.尊重和理解服务对象的文化差异

C.强制服务对象接受主流文化

D.对服务对象的文化背景进行评判

8.社会工作服务机构的项目评估中，最重要的指标是（A）

A.服务对象的满意度

B.项目的预算执行情况

C.项目的参与人数

D.项目的完成时间

9.社会工作中的“赋权”是指（C）

A.帮助服务对象依赖机构

B.对服务对象进行控制

C.增强服务对象的能力和自主性

D.对服务对象进行监督

10.社会工作中的“个案管理”是指（B）

A.对服务对象进行单一的服务

B.综合协调各种资源为服务对象提供全面服务

C.对服务对象进行强制管理

D.对服务对象进行经济援助

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.社会工作专业的核心价值包括（ABCD）

A.社会公正

B.人权尊重

C.诚信

D.服务

2.社会工作实践中的通用过程模型包括（ABCD）

A.接案

B.评估

C.计划

D.实施和结案

3.社会工作服务机构的管理模式包括（ABCD）

A.托马斯模式

B.霍布豪斯模式

C.马斯洛需求层次理论

D.系统理论

4.社会工作中的伦理困境包括（ABCD）

A.自我决定与专业责任之间的冲突

B.必威体育官网网址与告知之间的冲突

C.服务对象利益与机构利益之间的冲突

D.个人价值观与专业价值观之间的冲突

5.社会工作中的优势视角方法包括（ABCD）

A.识别服务对象的优势和资源

B.增强服务对象的自我效能感

C.促进服务对象的参与和合作

D.建立服务对象的希望和目标

6.社会工作中的文化敏感方法包括（ABCD）

A.了解服务对象的文化背景

B.尊重服务对象的文化差异

C.使用文化适应的服务方法

D.培养跨文化沟通能力

7.社会工作中的个案管理方法包括（ABCD）

A.评估服务对象的全面需求

B.制定个性化的服务计划

C.协调各种资源和服务

D.监督和评估服务效果

8.社会工作中的小组工作方法包括（ABCD）

A.小组动力理论

B.小组发展阶段理论

C.小组治疗技术

D.小组评估方法

9.社会工作中的社区工作方法包括（ABCD）

A.社区需求评估

B.社区组织

C.社区发展

D.社区行动

10.社会工作中的政策倡导方法包括（ABCD）

A.政策分析

B.政策建议

C.政策倡导策略

D.政策效果评估

三、判断题（每题2分，共10题）

1.社会工作是纯文科专业，不需要科学方法。（×）

2.社会工作专业教育的核心是理论学习和实践训练。（√）

3.社会工作服务机构的管理中，财务管理是最重要的环节。（×）

4.社会工作中的“同理心”是指对服务对象进行情感操控。（×）

5.社会工作中的“赋权”是指帮助服务对象依赖机构。（×）

6.社会工作中的“个案管理”是指对服务对象进行单一的服务。（×）

7.社会工作专业的核心价值包括社会公正、人权尊重、诚信和服务。（√）

8.社会工作实践中的通用过程模型包括接案、评估、计划、实施和结案。（√）

9.社会工作中的伦理困境包括自我决定与专业责任之间的冲突、必威体育官网网址与告知之间的冲突、服务对象利益与机构利益之间的冲突、个人价值观与专业价值观之间的冲突。（√）

10.社会工作中的优势视角方法包括识别服务对象的优势和资源、增强服务对象的自我效能感、促进服务对象的参与和合作、建立服务对象的希望和目标。（√）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述社会工作专业的核心价值。

社会工作专业的核心价值包括社会公正、人权尊重、诚信和