中国广电石家庄井陉县2025秋招心理测评常考题型与答题技巧.docxVIP

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中国广电石家庄井陉县2025秋招心理测评常考题型与答题技巧

一、情景判断题(共5题,每题3分,总计15分)

这类题目通过描述特定工作场景,考察应聘者在压力、冲突、协作等情境下的应对能力和职业素养。结合广电行业和井陉县地方特色,题目设计侧重实际工作场景。

1.情景判断题(3分)

题目:你在井陉县融媒体中心负责直播“井陉民俗文化节”活动,直播过程中突发网络故障,导致画面卡顿。现场观众评论激烈,部分观众指责你工作不专业。此时,你会如何处理?

答题方向:

-保持冷静,优先排查技术问题;

-通过麦克风向观众解释情况,争取理解;

-及时向上级汇报并协调技术团队;

-关注观众情绪,适时调整直播策略。

2.情景判断题(3分)

题目:你在井陉某乡镇文化站组织“乡村振兴”主题宣传时,发现当地村民对广电政策宣传兴趣不高,甚至出现抵触情绪。你会如何改进宣传方式?

答题方向:

-调研村民关注点,结合当地文化(如井陉年画、鼓子秧歌)设计宣传内容;

-采用村民喜闻乐见的形式(如方言小品、短视频);

-邀请村民参与策划,增强互动性;

-分阶段推进,逐步建立信任。

3.情景判断题(3分)

题目:作为井陉广电技术维护人员,你接到紧急任务:某山区学校因信号覆盖问题无法参加“开学第一课”直播。时间紧迫,你会如何协调资源解决问题?

答题方向:

-优先核实信号故障原因(设备或线路问题);

-协调县局其他同事支援,必要时调用备用设备;

-与学校沟通,提供临时解决方案(如移动信号增强器);

-记录问题并反馈,为后续网络优化提供参考。

4.情景判断题(3分)

题目:你在井陉县文化馆整理非遗节目素材时,发现某节目负责人对版权归属提出争议,双方情绪对立。你会如何调解?

答题方向:

-保持中立,逐条核对版权资料;

-组织双方协商,明确权责;

-必要时引入第三方仲裁;

-提醒双方遵守广电行业规范,避免纠纷扩大。

5.情景判断题(3分)

题目:作为井陉广电新媒体编辑,你的短视频作品因选题过于严肃,播放量较低。领导要求你“迎合市场”,你会如何调整策略?

答题方向:

-分析井陉观众偏好(如旅游、美食、民俗);

-结合政策要求,设计“寓教于乐”的选题;

-增加互动元素(如投票、评论互动);

-保持职业操守,避免过度娱乐化。

二、性格测试题(共8题,每题2分,总计16分)

这类题目通过日常行为倾向考察应聘者的性格特质,如责任心、团队协作性、抗压能力等。结合广电行业需求,侧重职业性格匹配度。

1.性格测试题(2分)

题目:面对多任务并行时,你更倾向于:

A.同时处理,优先紧急事项

B.分批处理,确保每项质量

C.根据个人状态灵活调整

D.依赖他人协助分配任务

答案解析:

-A/B/C:体现高效执行力,适合广电一线岗位;

-D:可能缺乏主动性,需结合其他题目综合判断。

2.性格测试题(2分)

题目:团队讨论中,你通常:

A.积极发言,主导方向

B.补充细节,提供支持

C.倾听为主,适时建议

D.持保留意见,会后提出

答案解析:

-A/B/C:符合广电协作需求;

-D:可能沟通不足,需观察其他题目。

3.性格测试题(2分)

题目:遇到工作失误时,你首先会:

A.承担责任,立即补救

B.分析原因,避免类似问题

C.寻求同事帮助解决

D.心理负担重,影响后续工作

答案解析:

-A/B/C:体现责任心和解决问题能力;

-D:可能抗压能力不足。

4.性格测试题(2分)

题目:对于创新性工作,你更倾向于:

A.积极尝试,不怕失败

B.稳步推进,确保可行

C.依赖成熟模式,避免风险

D.观察他人经验,再做决策

答案解析:

-A/B:符合广电内容创新需求;

-C/D:可能缺乏开拓精神。

5.性格测试题(2分)

题目:处理群众投诉时,你更注重:

A.快速回应,安抚情绪

B.明确责任,依法处理

C.理解诉求,协商解决

D.上报领导,避免个人风险

答案解析:

-A/C:体现服务意识;

-B/D:可能过于僵化或保守。

6.性格测试题(2分)

题目:面对压力时,你通常:

A.保持冷静,制定计划

B.情绪波动,需短暂休息

C.寻求倾诉,缓解压力

D.依赖咖啡或运动调节

答案解析:

-A/B/C/D:均为正常表现,需结合其他题目判断。

7.性格测试题(2分)

题目:对于加班,你更倾向于:

A.认为正常,视作责任

B.有限度接受,避免影响生活

C.尽量减少,优先个人时间

D.视情况而定,看回报是否匹配

答案解析:

-A/B:符合广电行业强度;

-C/D:可能对工作投入度不足。

8.性格测试题(2分)

题目:学习新技能时,你更倾向于:

A

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