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2025年台南市某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、政府依法收取水资源费、排污费及滞纳金属于（）。
A.行政收费
B.行政征收
C.行政征购
D.行政征用
【答案】：B
【解析】行政征收是指行政主体凭借国家行政权，根据国家和社会公共利益的需要，依法向行政相对人强制性征集一定数额金钱和实物的行政行为。征收的种类主要有税收征收、资源费征收、建设资金征收、排污费征收、滞纳金征收等。政府依法收取水资源费、排污费及滞纳金符合行政征收的特征，是行政主体基于公共利益目的，凭借行政权力依法强制获取相对人财产所有权的一种具体行政行为。行政收费是指国家行政机关或者依法履行行政职能的其他组织，为满足特别的行政支出，向与特别支出存在特定关系的行政相对人收取货币的行为，其更强调为特定服务或特定管理事项而收取费用。行政征购是指行政主体以合同方式取得相对人财产所有权的一种行政方式，具有一定的协商性和有偿性。行政征用是指行政主体出于公共利益的需要，依据法律、法规的规定，强制性的取得行政相对人财产使用权或劳务并给予合理经济补偿的一种具体行政行为，它主要是针对财产的使用权。所以政府依法收取水资源费、排污费及滞纳金属于行政征收。
2、（）属于上行文，是答复上级机关询问时呈送的一种行文。
A.函
B.报告
C.批复
D.通告
【答案】：B
【解析】首先分析各文种特点。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，不属于上行文。批复是上级机关答复下级机关请示事项的下行文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，不属于上行文。而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问时使用的上行文。所以应选报告。
3、政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）。
A.社会制度的变化
B.领导集团的变更
C.人民群众的一致要求
D.社会经济形态的发展变化
【答案】：D
【解析】政府职能是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。政府职能的发展变化是多种因素共同作用的结果，但从根本上来说，社会经济形态的发展变化起着决定性作用。社会经济形态决定了社会的生产方式、经济结构和运行机制等。不同的社会经济形态下，社会的发展需求、资源配置方式和利益关系等都存在差异，这就要求政府职能做出相应的调整和变化以适应经济基础的要求。例如，在农业经济社会，政府职能更多地围绕土地管理、水利灌溉等方面；而在工业经济社会，政府需要承担起市场监管、基础设施建设、科技创新推动等更多职能；进入知识经济时代，政府在教育、科技、知识产权保护等方面的职能又进一步凸显。社会制度的变化虽然也会影响政府职能，但它本身也受到社会经济形态的深刻影响，社会制度往往是基于一定的经济基础建立起来的。领导集团的变更可能会在一定程度上影响政府政策的具体实施和工作重点的短期调整，但不会从根本上改变政府职能的总体发展方向。人民群众的要求对政府职能有一定的影响，政府需要回应民众诉求，但人民群众的要求也是在特定的社会经济背景下产生的，并且政府职能的转变要以社会经济发展的内在需求为依据。所以政府职能的发展变化在很大程度上取决于社会经济形态的发展变化。
4、以下不属于徽派建筑的特点的是：
A.在选色上，反差很大，以黑白为主
B.具有徽派风格的砖雕，石雕和木雕
C.徽派民居一般分为两层
D.讲究错落有致，不追求对称
【答案】：D
【解析】徽派建筑选色以黑白为主反差大，有独特砖雕、石雕和木雕，民居多两层，且讲究对称。而不追求对称不属于其特点。
5、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，应按照（）等有关规定处理。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国公务员法》
D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
【答案】：D
【解析】事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议，以及按照国家和地方有关规定应当仲裁的其他人事争议。《中华人民共和国劳动法》主要调整劳动关系，虽然部分事业单位工作人员与单位的关系有类似劳动关系之处，但它并非专门针对事业单位人事争议处理的规定。《中华人民共和国劳动合同法》也是调整劳动合同关系，主要适用于企业等用人单位与劳动者之间的劳动合同纠纷等情况，并非专门处理事业单位人事争议。《中华人民共和国公务员法》是规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，不适用于事业单位工作人员人事争议处理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十二条规定，事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行
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