- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年湖北黄冈市罗田县乡镇农业农村服务中心招聘24人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、生物体最基本的骨架由()组成。
A.糖
B.脂肪
C.蛋白质
D.维生素
【答案】:C
【解析】本题考查生物体基本骨架的构成物质相关知识。生物体最基本的骨架由蛋白质构成。蛋白质是生命活动的主要承担者,它具有多种重要功能,在生物体的结构和功能中起着关键作用。糖是生物体主要的能源物质,为生物体的生命活动提供能量,并非构成生物体最基本的骨架。脂肪是细胞内良好的储能物质,还具有保温、缓冲和减压等作用,但不是构成生物体最基本骨架的成分。维生素在生物体内含量很少,但对维持人体正常的生长发育等生命活动起着重要的调节作用,也不是构成生物体基本骨架的物质。综上所述,本题应选蛋白质作为正确答案。
2、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中,年度考核的结果可以分为()等档次。
A.S、A、B和C
B.一等,二等,三等,四等
C.优秀,合格,基本合格,不合格
D.卓越,良好,合格,不合格
【答案】:C
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。S、A、B和C这样的表述不是《条例》规定的年度考核结果档次;一等、二等、三等、四等并非事业单位年度考核的规范表述;卓越、良好、合格、不合格同样不是《事业单位人事管理条例》规定的年度考核结果划分档次。所以正确答案所对应的是优秀、合格、基本合格、不合格。
3、市场机制是指市场各要素之间相互联系、相互作用所形成的制约关系及其调节功能,其核心机制是()。
A.竞争机制
B.价格机制
C.风险机制
D.效率机制
【答案】:B
【解析】市场机制是市场诸要素之间相互联系和作用的制约关系及其调节功能,主要包括供求机制、价格机制、竞争机制和风险机制等。价格机制是市场机制的核心机制。价格机制能通过价格的变动及时、准确、灵活地反映市场供求关系的变化,传递供求信息,调节资源配置。价格的上涨或下跌会引导生产者调整生产规模和生产方向,同时也会影响消费者的购买行为。竞争机制是市场机制的重要组成部分,它通过市场主体之间的竞争,推动企业提高生产效率和创新能力,但并非核心机制。风险机制是市场活动同企业盈利、亏损和破产之间相互联系和作用的机制,在市场中促使企业在利益的诱导下尽力规避风险,但不是核心。而效率机制并非市场机制的常见组成部分。所以市场机制的核心机制是价格机制。
4、行文方式应根据工作需要灵活运用,下列选项中不属于可采用的行文方式的是()。
A.逐级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.越权行文
【答案】:D
【解析】在公文行文方式中,逐级行文是为了维护正常的领导关系,按照隶属关系逐级向上或向下行文;多级行文是为加快公文传递,同时向若干层级的上级机关或下级机关行文;越级行文是在特殊必要的情况下,越过直接上级或下级机关行文,这三种都是根据工作需要可以采用的行文方式。而越权行文是超越自身职权范围进行行文,这违反了行文的规则和要求,并不是根据工作需要灵活处理的行文方式,所以答案是越权行文。
5、公文行文关系应当根据()来确定,通常情况下不得越级请示和汇报。
A.职权联系紧密程度
B.隶属关系和职权范围
C.轻重缓急
D.领导指示
【答案】:B
【解析】公文行文关系的确立需要有明确的依据,以保证公文传递和处理的规范性和有效性。隶属关系明确了机关之间的上下级关系,职权范围则界定了各机关的职责权限。根据隶属关系和职权范围来确定行文关系,可以使公文能够准确地传递到合适的对象手中,确保工作的有序进行。而职权联系紧密程度不能作为主要依据来全面确定行文关系;轻重缓急主要是公文处理时考虑的因素,并非确定行文关系的依据;领导指示具有一定的临时性和个别性,不能作为普遍适用的行文关系确定依据。因此,公文行文关系应当根据隶属关系和职权范围确定,一般不得越级请示和汇报。
6、现实生活中,部分人员频繁从一家公司跳槽至另一家公司。虽然从一定意义上讲,这种现象有助于人才的流动,但同时也表明这些从业人员缺乏()。
A.坚强的意志
B.充分的社会责任感
C.强烈的职业责任感
D.工作能力
【答案】:C
【解析】本题可对题干现象进行分析,然后结合各关键要点对选项内容逐一进行判断。题干描述了一些人频繁从一家公司“跳槽”到另一家公司的现象,虽然在一定程度上有利于人才流动,但也反映出这类从业人员可能存在的问题。意志坚强往往体现为在面对困难和挫折时,能够坚定不移地朝着目标前进,不屈不挠。而题干中主要讨论的是频繁跳槽这一行为,并未涉及到从业人员在面对困难时意志是否坚强的问题,所以频繁跳槽并不能说明缺乏坚强的意志。社会责任感是
您可能关注的文档
- 2024年湖南益阳市赫山区卫健系统招聘67人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2024年湖南浏阳市数据和政务中心招聘笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2024年湖南永州市水利水电勘测设计院招聘12人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2024年湖南株洲市农业农村局所属事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年湖南常宁市卫健系统招聘卫生专业技术人员99人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年湖南岳阳市平江县事业单位选调2人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年湖南岳阳县卫生健康系统事业单位招聘53人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2024年湖南交通职业技术学院高层次人才招聘30人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2024年湖北黄石市阳新县第三批事业单位选聘7人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年湖北黄石市教育局直属高中学校招聘教师6人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年湖北黄冈市罗田县乡镇农业农村服务中心招聘24人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年湖北黄冈市浠水县卫生健康系统大学生乡村医生招聘12人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详.docx
- 2024年湖北黄冈市浠水县乡镇农业农村服务中心招聘26人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年湖北随州市随县县直学校校园招聘教师45人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年湖北随州市随县事业单位选调27人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年湖北随州市第一中学选调事业单位人员笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年湖北随州市曾都区事业单位招聘服务期满三支一扶毕业生16人笔试高频难、易错点备考题库带答案详.docx
- 2024年湖北随州市曾都区事业单位招聘服务期满三支一扶毕业生16人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年湖北随州市事业单位招聘442人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年湖北鄂州市随军家属专项招聘5人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
最近下载
- 异常子宫出血诊断与治疗指南(2022更新版).pptx VIP
- 2025【比亚迪汽车SWOT、PEST分析3600字】.docx VIP
- 专题03配方法的十大应用(举一反三专项训练)数学人教版九年级上册【附答案】.pdf
- 小学英语语法课件-人称代词课件(全国通用版)(共90张PPT).pptx VIP
- 2005斯马鲁森林人维修手册.pdf VIP
- 新解读《GB_T 25921 - 2010电气和仪表回路检验规范》必威体育精装版解读.docx VIP
- 大气渐变公司简介企业宣传PPT模板.pptx VIP
- 保险行业大数据风控模型构建与应用方案.doc VIP
- 企业宣传模具公司简介ppt模板.pptx VIP
- 六年级上册数学《分数除法》分数除法知识点整理.pdf VIP
文档评论(0)