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2025年铁岭市清河区某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、现在的娱乐圈一片污水泥浊,深陷在这样一个环境之中的艺人,大多是自由职业者,签约于经纪公司,由于缺乏严格的管理制度和缺乏应有的思想和道德教育,在物欲横流的商品社会中,明星们一切向钱看,只看重名气却败坏了名声,拥有的财富越来越多,道德层面却是严重滑坡,这是不争的事实。下列选项符合文意的是()。
A.长期以来,娱乐圈呈现出一片污水泥浊的现象
B.深陷在娱乐圈的艺人们都是自由职业者
C.经纪公司都缺乏严格的管理制度和应有的思想和道德教育
D.娱乐圈的明星们道德层面严重滑坡
【答案】:D
【解析】第一个选项错误,原文的时间限定词是“现在”而非“长期以来”。第二个选项错误,原文的表述是娱乐圈的艺人们“大多是自由职业者”,而不是“都是自由职业者”。第三个选项错误,“经纪公司都缺乏严格的管理制度”,原文当中并没体现出范围词“都”。第四个选项正确,由“道德层面却是严重滑坡,这是不争的事实”可知,娱乐圈的明星们道德层面严重滑坡。
2、我国某制造业企业原本采用的奖励制度规定,工人超额完成定额任务所获奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度。后来,该企业对这一奖励制度进行了调整,使工人超额完成定额任务所获奖励幅度大于未完成定额所受惩罚幅度。对于前后这两种做法,下列判断正确的是()。
A.后者更容易让人们接受,因为它更多地反映出正强化的成分
B.两者不会有什么明显的差别,因为内含的激励思想相同
C.后者是对前者的改进,效果要比前者好
D.两者是完全不同的激励措施
【答案】:A
【解析】在激励理论中,正强化是通过给予积极的奖励来鼓励某种行为的发生,而惩罚则是通过施加负面结果来抑制不良行为。原奖励制度中工人超额完成定额任务所受奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度,这使得制度更偏向于惩罚导向,更多地关注未完成任务的负面情况,容易让员工产生压力和抵触情绪。改造后的奖励制度将超额完成定额任务的奖励幅度调整为大于未完成定额的惩罚幅度,这种改变增加了正强化的成分。正强化能够让员工更关注完成和超额完成任务后所获得的积极结果,从而激发他们的工作动力和积极性。员工更愿意为了获得奖励而努力工作,因为奖励的吸引力更大,所以这种做法更容易让人们接受。两种奖励制度并非内含相同的激励思想,原制度强调惩罚,改造后的制度强调正强化,激励思想有明显差异。改造后的制度由于更注重正强化,能更好地激发员工积极性,是对原制度的改进,效果通常会比前者好,但不能绝对说效果就一定好,因为还受其他多种因素影响。两种制度虽然有区别,但也不是完全不同的激励措施,它们都围绕着定额任务与奖惩展开。所以更容易让人们接受的原因是更多地反映出正强化的成分。
3、某公司负责人赖某安排人员将公司生产的硫酸钠废液运送至某地倾倒,导致周边土壤和地表水污染,影响了当地1000余名村民的饮水、用水,严重损害了社会公共利益。关于本案,下列选项错误的是()。
A.因该案属于民事侵权,侵权人只需对受损环境修复即可
B.因侵权人的违法行为造成了严重的后果,可以请求惩罚性赔偿
C.法律规定的机关和有关组织可以向人民法院提起环境民事公益诉讼
D.赖某的行为属于职务行为,应当追究其所在公司的环境侵权民事责任
【答案】:A
【解析】对于题干描述的某公司负责人赖某派人倾倒硫酸钠废液,造成周边土壤和地表水污染,损害社会公共利益的案件,下面进行具体分析。在环境侵权案件中,侵权人承担的责任具有多样性,并非仅对受损环境修复即可。环境侵权不仅损害了生态环境,还可能对公众的人身、财产权益造成损害。根据相关法律规定,侵权人除需承担生态环境修复责任外,还可能要承担赔偿损失、赔礼道歉等其他民事责任,若其行为违反行政或刑事法律规定,还需承担相应的行政或刑事责任。因此,侵权人仅对受损环境修复的说法是错误的。当侵权人的违法行为造成严重后果时,是可以请求惩罚性赔偿的。依据《中华人民共和国民法典》,侵权人故意违反国家规定污染环境、破坏生态造成严重后果的,被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。本案中,公司的倾倒行为造成周边土壤和地表水污染,影响1000余名村民饮水、用水,对社会公共利益造成严重损害,符合请求惩罚性赔偿的条件。法律规定的机关和有关组织可以向人民法院提起环境民事公益诉讼。《中华人民共和国环境保护法》规定,对污染环境、破坏生态,损害社会公共利益的行为,符合条件的社会组织可以向人民法院提起诉讼。同时,检察机关等法律规定的机关也可以依法提起环境民事公益诉讼,以维护社会公共利益。赖某作为公司负责人,其派人倾倒废液的行为属于职务行为。职务行为是指法人或者非法人组织的工作人员在执行工作任务过程中实施的行为。根据法律规定,执行法人或者非法人组织工作任务的人员,就其职权范围内的事
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