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2025年巫溪县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲、乙、丙三人,他们的职业是律师、医生和教师。已知:①丙的收入比教师高;②甲的收入和医生不同;③医生的收入比乙少。根据以上条件,下列对甲、乙、丙三人身份判断正确的是:
A.甲是律师,乙是教师,丙是医生
B.甲是教师,乙是医生,丙是律师
C.甲是教师,乙是律师,丙是医生
D.甲是律师,乙是医生,丙是教师
【答案】:C
【解析】由条件①可知,丙的职业是律师或者医生,并且其收入比教师高;由条件②可知,甲的职业是律师或者教师;由条件③可知,乙的职业是律师或者教师,且乙的收入比医生高。综合这三个条件,可以推断出丙必定是医生。又因为丙(也就是医生)的收入比教师高,同时乙的收入比医生高,所以乙必定是律师,那么甲就只能是教师。
2、下列有关家电使用的表述,正确的是()。
A.新旧电池可以搭配使用
B.家用冰箱可以储存药材
C.电视机可以放在冰箱旁
D.微波炉运行时人应该尽量站在一米之外
【答案】:D
【解析】这道题主要考查生活中家电使用的正确知识。首先分析,新旧电池搭配使用不可行,因为新旧电池的电压和内阻不同,一同使用时,旧电池会成为新电池的电阻,消耗电能,还可能导致电器无法正常工作。家用冰箱不适宜储存药材,冰箱内湿度较大,药材易受潮发霉变质,同时冰箱内有其他物品,可能使药材吸附异味而影响药效。电视机也不能放在冰箱旁,冰箱运转时会产生电磁波和热量,电磁波可能干扰电视机信号,热量会影响电视机的散热和使用寿命。而微波炉运行时会产生辐射,人尽量站在一米之外能有效减少辐射对人体的危害,所以这种做法是正确的。综上所述,正确答案是微波炉运行时人应该尽量站在一米之外。
3、在常用的绩效考评工具中,有一种方法具有这样的特点:它既能拉开被评估对象之间的等级差距,便于进行相对比较,又能有效控制各等级的人数分布,避免出现盲目考评与失控的现象;不过,其缺点是可能会使绩效水平相近的员工被划分到不同的等级中,从而产生评估误差。这种方法是()。
A.目标管理法
B.比例控制法
C.关键事件法
D.量表评定法
【答案】:B
【解析】该题描述的特点符合比例控制法。比例控制法的优点是能拉开被评估对象之间的等级差距,便于进行相对比较,同时可以有效控制各等级的人数分布,防止盲目考评和失控情况发生。但它也存在缺点,即可能会将绩效水平相近的员工划分到不同的等级中,进而产生评估误差。而目标管理法是围绕目标的设定、达成等来进行绩效评估;关键事件法是聚焦于员工的关键行为和事件;量表评定法是使用量表对员工绩效各方面进行评分。所以答案是比例控制法。
4、下列哪项不属于经济学定义的资源()。
A.劳动力
B.土地
C.企业家的才能
D.环境
【答案】:D
【解析】经济学中所定义的资源主要是指用于生产商品和提供服务的各种要素,通常包括劳动力、土地、资本、企业家才能等。劳动力是生产过程中人类体力和脑力的支出,是重要的生产要素。土地不仅指狭义的土地本身,还涵盖了土地上的各种自然资源,是生产活动的基础。企业家才能表现为企业家组织生产、管理企业、承担风险、创新等能力,对资源的合理配置和生产的高效运行起着关键作用。而环境是人类生存和发展的外部条件,虽然与经济活动相互影响,但并不在传统经济学定义的资源范畴内。
5、某动物园把门票划分为成人票、学生票、儿童票等,这属于()级价格歧视。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:C
【解析】这道题考查的是价格歧视级别的相关知识。价格歧视分为一级、二级和三级。一级价格歧视是指企业对每一单位产品都按照消费者所愿意支付的最高价格出售;二级价格歧视是指按不同价格出售不同批量的产品,但每个购买相同批量产品的消费者支付的价格相同;三级价格歧视是指按不同的购买者或不同的市场规定不同的价格。题目中某动物园将门票分为成人票、学生票、儿童票等,是依据不同的消费群体(购买者)来设定不同的票价,这符合三级价格歧视的定义。
6、青藏铁路穿越冻土最主要的方法是()。
A.避开冻土筑路
B.“之”“8”字型弯曲
C.以桥代路
D.扒开冻土筑路
【答案】:C
【解析】这道题主要考查青藏铁路穿越冻土的主要方法。避开冻土筑路,在修建青藏铁路的实际情况中,由于线路走向等诸多因素限制,不可能完全避开冻土区域,所以此方法并非穿越冻土的最主要方法。“之”“8”字型弯曲主要是为了减缓坡度,增加线路长度从而降低坡度,方便火车行驶,而不是为了穿越冻土。以桥代路是青藏铁路穿越冻土采用的最主要方法。这样可以避免铁轨与冻土直接接触,减少冻土对铁轨的影响。桥梁的支撑结构可以将火车的重量分散到更深的地层,减少对冻土的扰动。而且桥梁下方空气可以流通,能够有效调节温度,减少冻土融化和冻结对铁路的破坏
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