欧派以老带新活动策划方案.docx

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第1篇

一、活动背景

随着市场竞争的加剧,企业对人才的需求日益迫切。欧派作为一家具有深厚底蕴的企业,一直致力于培养和传承企业文化。为了激发新员工的活力,提高团队凝聚力,同时充分发挥老员工的丰富经验和技能,特策划“以老带新”活动,旨在通过一系列有针对性的活动,促进新老员工的交流与融合,实现共同成长。

二、活动目标

1.增强新员工对企业的认同感和归属感。

2.促进新老员工之间的沟通与交流,搭建互助平台。

3.发挥老员工的经验优势,助力新员工快速成长。

4.提升团队整体协作能力和企业凝聚力。

三、活动时间

2023年3月1日至2023年5月31日

四、活动对象

1.新入职员工

2.工作满

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