- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
第一章总则
第一条为加强我国微管理制度的规范化、科学化,提高微管理工作的效率和质量,保障微管理工作的有序进行,根据国家相关法律法规,结合我国实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于各级微管理机构和从事微管理工作的相关人员。
第三条微管理制度应遵循以下原则:
1.依法行政:严格遵守国家法律法规,确保微管理工作的合法性。
2.公开透明:微管理过程公开透明,接受社会监督。
3.高效便民:提高微管理效率,方便人民群众。
4.权责明确:明确微管理机构和人员的职责权限。
5.创新驱动:鼓励创新,推动微管理工作不断进步。
第二章微管理机构的设置与职责
第四条微管理机构分为中央、省、市、县四级。
第五条微管理机构的职责:
1.贯彻执行国家关于微管理的法律法规和政策。
2.制定本地区微管理工作的规划和措施。
3.组织实施微管理各项工作。
4.监督、检查微管理工作的执行情况。
5.受理、处理微管理工作的投诉和举报。
6.开展微管理宣传教育工作。
7.完成上级交办的其他工作任务。
第三章微管理工作的范围与内容
第六条微管理工作的范围包括:
1.微管理政策制定与实施。
2.微管理法规、规章的制定与执行。
3.微管理工作的监督与检查。
4.微管理信息的收集、整理与分析。
5.微管理工作的协调与沟通。
6.微管理工作的宣传与培训。
7.微管理工作的评估与改进。
第七条微管理工作的内容:
1.微管理政策研究:对微管理政策进行深入研究,提出政策建议。
2.微管理法规制定:根据国家法律法规,制定本地区微管理法规、规章。
3.微管理工作实施:组织实施微管理工作,确保政策法规的有效执行。
4.微管理监督与检查:对微管理工作进行监督与检查,确保工作质量。
5.微管理信息收集与分析:收集、整理、分析微管理信息,为决策提供依据。
6.微管理协调与沟通:协调各部门、各单位之间的工作,确保工作顺利进行。
7.微管理宣传与培训:开展微管理宣传教育工作,提高公众对微管理的认识。
8.微管理评估与改进:对微管理工作进行评估,不断改进工作方法。
第四章微管理工作的程序
第八条微管理工作的程序:
1.立项:根据国家法律法规和本地区实际情况,提出微管理工作的立项申请。
2.论证:对微管理工作的可行性进行论证,形成论证报告。
3.审批:将论证报告报送上级主管部门审批。
4.实施:根据审批意见,组织实施微管理工作。
5.监督:对微管理工作进行监督,确保工作质量。
6.评估:对微管理工作进行评估,总结经验教训。
7.改进:根据评估结果,改进微管理工作。
第五章微管理人员的职责与要求
第九条微管理人员应具备以下条件:
1.具有坚定的政治立场,热爱微管理工作。
2.具备微管理相关专业知识,熟悉国家法律法规。
3.具有良好的职业道德,廉洁奉公。
4.具有较强的组织协调能力和沟通能力。
5.具有较强的工作责任心和敬业精神。
第十条微管理人员的职责:
1.认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.遵守国家法律法规,执行微管理政策法规。
3.积极参加微管理培训,提高自身业务水平。
4.保守国家秘密和工作秘密。
5.接受上级主管部门的监督和指导。
第六章微管理工作的监督与检查
第十一条微管理工作的监督与检查:
1.上级主管部门对下级微管理机构的监督与检查。
2.纪检监察机关对微管理工作的监督与检查。
3.社会公众对微管理工作的监督与检查。
4.内部审计对微管理工作的监督与检查。
第十二条微管理工作的监督检查内容:
1.微管理政策法规的执行情况。
2.微管理工作的质量。
3.微管理人员的履职情况。
4.微管理工作的效益。
5.微管理工作的安全。
第七章微管理工作的考核与奖惩
第十三条微管理工作的考核:
1.年度考核:对微管理机构和人员进行年度考核。
2.专项考核:对微管理工作的专项任务进行考核。
3.绩效考核:对微管理人员的绩效进行考核。
第十四条微管理工作的奖惩:
1.奖励:对在微管理工作中表现突出的单位和个人给予奖励。
2.惩罚:对违反微管理规定的单位和个人给予惩罚。
第八章附则
第十五条本制度由微管理机构负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
第九章微管理工作的信息化建设
第十七条微管理机构应加强信息化建设,提高微管理工作的信息化水平。
第十八条微管理机构应建立健全微管理信息系统,实现微管理工作的信息化管理。
第十九条微管理机构应加强微管理信息系统的安全防护,确保微管理信息的安全。
第十章微管理工作的国际合作与交流
第二十条微管理机构应积极开展国际合作与交流,学习借鉴国外先进经验,提高我国微管理工作的水平。
第二十
您可能关注的文档
最近下载
- 牙合架、面弓 培训专用.ppt VIP
- 谐音背单词联想记忆七天背完高中单词打印版.docx VIP
- 八年级语文上册新教材解读课件(统编版2024).pptx
- 建设工程监理质量管理体系技术和档案管理制度汇编样本.doc
- GB 30251-2024 炼化行业单位产品能源消耗限额.pdf VIP
- 香精香料基本知识培训课件.pptx VIP
- 《中华优秀传统文化》教案 第16课 商贸文化.docx VIP
- Unit 5(第1课时 Section A 1a-1d)(教学设计)七年级英语上册(人教版2024).pdf VIP
- 人教版中考英语单词巧记妙背三(单词句子图片结合记忆)课件.pptx VIP
- 第6课 从小爱科学 第1课时(教学设计)2025统编版道德与法治三年级上册.pdf
文档评论(0)