湘钢梅塞尔公司生产性员工绩效考核体系优化研究：基于战略与激励视角.docx

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2025-10-11 发布于上海
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湘钢梅塞尔公司生产性员工绩效考核体系优化研究：基于战略与激励视角

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化与市场竞争日益激烈的当下，工业气体行业正经历着深刻变革与快速发展。湘钢梅塞尔气体产品有限公司作为湖南省内最大的工业气体生产企业，由德国梅塞尔集团与湖南湘钢集团于1998年合资成立，经过多年发展，已在湖南建立9个生产基地，总投资超20亿元，业务覆盖机械制造、新能源等多个行业，占据湖南60%的市场份额。然而，随着行业内企业数量不断增加，市场竞争愈发激烈，企业面临着降低成本、提高产品质量与服务水平、拓展市场份额等诸多挑战。在这样的竞争态势下，如何提升企业核心竞争力，实现可