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2025年公共管理专业毕业生考试卷及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.公共管理的核心价值取向是（）。

A.效率优先

B.公平正义

C.利润最大化

D.程序合规

2.下列哪项不属于新公共管理理论的主要特征？（）

A.强调顾客导向

B.引入市场竞争机制

C.注重层级控制

D.主张结果导向的绩效评估

3.公共政策过程中，“将社会问题转化为政策问题”的关键环节是（）。

A.政策制定

B.政策执行

C.政策议程设定

D.政策评估

4.公共部门人力资源管理区别于私人部门的核心特征是（）。

A.强调专业能力

B.受法律法规严格约束

C.注重绩效考核

D.关注员工职业发展

5.公共财政的基本职能不包括（）。

A.资源配置

B.收入分配

C.经济稳定

D.利润创造

6.下列哪项属于典型的纯公共物品？（）

A.高速公路

B.国防

C.公立学校

D.公共图书馆

7.公共危机管理的“4R”模型中，“Reduce”指的是（）。

A.缩减

B.预备

C.反应

D.恢复

8.数字政府建设的核心目标是（）。

A.提升政府数据存储能力

B.实现政务服务全流程在线化

C.推动政府治理模式数字化转型

D.降低行政成本

9.基层治理中，“街乡吹哨、部门报到”机制体现了（）。

A.科层制的强化

B.多元主体协同治理

C.政府职能的无限扩张

D.市场机制的替代作用

10.公共部门绩效评估的“3E”标准不包括（）。

A.经济（Economy）

B.效率（Efficiency）

C.效果（Effectiveness）

D.公平（Equity）

11.下列哪项属于公共管理中的“第三部门”组织？（）

A.国有企业

B.慈善基金会

C.市场监管局

D.商业银行

12.公共政策执行偏差的主要原因不包括（）。

A.政策本身的模糊性

B.执行资源不足

C.目标群体的积极配合

D.执行主体的利益冲突

13.公共管理伦理的核心原则是（）。

A.个人利益优先

B.公共利益至上

C.程序正义优先

D.结果导向

14.下列哪项属于公共部门战略管理的关键步骤？（）

A.日常事务处理

B.环境分析与目标设定

C.员工考勤管理

D.财务报销流程优化

15.乡村振兴背景下，基层政府推动“一事一议”制度的主要目的是（）。

A.增加政府财政收入

B.强制村民服从管理

C.提升村民参与公共事务的能力

D.简化决策流程

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、错选、漏选均不得分）

1.公共管理的主体包括（）。

A.政府部门

B.非营利组织

C.企业

D.公民个人

2.公共政策的功能主要有（）。

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.盈利功能

3.公共部门人力资源管理的基本原则包括（）。

A.德才兼备

B.适才适所

C.功绩制

D.终身雇佣

4.公共危机的特征包括（）。

A.突发性

B.不确定性

C.高度威胁性

D.可预测性

5.数字政府建设对公共管理的影响体现在（）。

A.提升服务效率

B.促进决策科学化

C.增强公民参与

D.弱化政府权威

6.基层治理现代化的关键要素有（）。

A.多元主体协同

B.法治保障

C.科技支撑

D.行政命令主导

7.公共财政的收入来源主要包括（）。

A.税收

B.国有资产收益

C.政府债务

D.企业利润

8.公共管理中“委托—代理”问题的表现有（）。

A.代理人偷懒

B.代理人追求自身利益

C.信息不对称

D.委托人完全控制代理人

9.公共政策评估的标准包括（）。

A.政策效果

B.政策效率

C.政策公平性

D.政策回应性

10.新公共服务理论的主要观点有（）。

A.政府的职能是服务而非掌舵

B.重视公民权和公共利益

C.强调市场机制的核心作用

D.关注公共服务的民主价值

三、简答题（共4题，每题10分，共40分）

1.简述公共管理与私人管