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人才风格测试题及答案.doc

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    人才风格测试题及答案

    一、单项选择题，(总共10题，每题2分)。

    1.人才风格测试的主要目的是什么？

    A.评估个人的智力水平

    B.分析个人的工作动机

    C.确定个人的职业兴趣

    D.测量个人的心理健康状况

    答案：B

    2.人才风格测试通常不包括以下哪一项内容？

    A.性格特征

    B.能力评估

    C.职业倾向

    D.情绪稳定性

    答案：A

    3.在人才风格测试中，内向和外向通常用来描述什么？

    A.个人的沟通能力

    B.个人的社交倾向

    C.个人的学习速度

    D.个人的决策风格

    答案：B

    4.人才风格测试中的任务导向和关系导向通常用来描述什么？

    A.个人的工作态度

    B.个人的领导风

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