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2025年北京市私营企业雇工劳动合同模板

合同编号：

签订地点：北京市区（县）

签订日期：年月日

本合同由以下双方于年月日在北京市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

联系地址：

鉴于甲乙双方平等自愿、协商一致，乙方愿意加入甲方单位工作，甲方愿意录用乙方为正式员工，双方同意签订本劳动合同。本合同自签字之日起生效，双方共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2合同期限届满，双方可协商续订合同，续订方式由双方另行约定。

第二条工作内容与地点

2.1甲方根据企业经营需要，安排乙方在岗位工作，具体工作内容为：。

2.2乙方的工作地点为北京市区（县），如因工作需要甲方调整乙方工作地点，双方应协商一致并签署补充协议。

2.3乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每天的工作时间为小时，每周工作不超过小时。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

3.4乙方因个人原因需要请假的，应提前日向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月（税前）。

4.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资及其他津补贴，具体标准由甲方根据乙方的工作表现和岗位职责确定。

4.3甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

4.4甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%（单位和个人各承担%）。

4.5乙方享有年天的带薪年休假，具体休假时间由双方协商确定。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全的环境中工作。

5.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身疏忽造成人身或财产损失。

5.3甲方对乙方进行岗前培训，乙方应认真学习，提升自身技能。

5.4乙方享有接受教育和培训的权利，甲方应为乙方提供职业发展机会。

第六条必威体育官网网址与竞业限制

6.1乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户资源等。

6.2乙方不得在甲方工作期间，从事与甲方有竞争关系的其他工作，或在甲方终止或解除劳动关系后年内从事与甲方同类的业务。

6.3甲方可根据乙方的岗位和贡献，提供相应的必威体育官网网址津贴或竞业限制补偿费。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签署书面补充协议。

7.2在合同履行期间，如遇客观情况发生重大变化，导致原合同无法履行，双方可协商解除合同。

7.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除合同。

7.4乙方严重违反甲方的规章制度，或因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权解除合同。

7.5合同期满或双方