2025年必威体育官网网址协议书及竞业限制条款标准.docx

2025年必威体育官网网址协议书及竞业限制条款标准

本协议由以下双方于2025年[]月[]日签订：

甲方（权利人）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/负责人：[姓名]

乙方（义务人）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

鉴于：

（一）甲方是一家从事[简要说明甲方业务范围]业务的公司，掌握一定的商业秘密和技术信息；

（二）乙方在甲方担任[乙方职位名称]职务，将接触并知悉甲方的部分商业秘密和技术信息；

（三）为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就必威体育官网网址事项及竞业限制事宜达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条定义

（一）必威体育官网网址信息是指甲方的所有非公开信息，无论其形式（书面、口头、电子数据等）如何表现，包括但不限于：

1.技术信息：设计图纸、技术规格、工艺流程、配方、公式、计算机程序、数据库、发明创造、专有技术、Know-how等；

2.商业信息：客户名单、供应商信息、销售策略、营销计划、市场分析报告、财务数据、成本构成、定价政策、未公开的财务报告、招标投标信息等；

3.人事信息：员工的薪酬水平、个人资料、内部评价等未对外公开的人事资料；

4.内部信息：公司会议纪要、内部通知、战略规划、管理诀窍等；

5.标识信息：能够识别甲方或其关联方的名称、商标、标志、域名等；

6.其他经甲方明确标识为“必威体育官网网址”或根据其性质应被合理理解为必威体育官网网址的信息。

（二）必威体育官网网址信息不包括以下信息：

1.已公开披露的信息，或进入公共领域的信息；

2.乙方在甲方任职前已知晓的信息；

3.乙方从无必威体育官网网址义务的第三方合法获得且未受必威体育官网网址义务约束的信息；

4.乙方独立开发，未使用任何甲方必威体育官网网址信息的信息；

5.依据法律法规或有权机关的要求必须披露的信息，但乙方应事先尽合理努力通知甲方。

（三）竞业限制是指乙方在离职后，在一定期限内、一定地域范围内，不得到与甲方从事相同或类似业务、或服务于甲方客户、或自创与甲方直接竞争的业务。

（四）同类业务/类似业务是指与甲方主营业务相同或具有直接竞争关系，能够利用甲方商业秘密或经验从事的业务。

（五）直接竞争是指与甲方在同一市场向相同客户群体提供相同或类似产品/服务，或进行市场排挤的行为。

第二条必威体育官网网址义务

（一）乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，对在甲方任职期间所接触、知悉或获取的任何必威体育官网网址信息，均负有严格的必威体育官网网址义务，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人接触该等必威体育官网网址信息。

（二）乙方仅为履行甲方合法指令或职务需要，方可接触、使用必威体育官网网址信息，且仅限于必要的范围内。

（三）乙方应采取不低于保护自身同类必威体育官网网址信息的谨慎程度，且符合行业内合理标准的必威体育官网网址措施来保护必威体育官网网址信息，防止其泄露、丢失或被未经授权的人员访问。

（四）未经甲方事先书面同意，乙方不得向任何第三方（包括乙方的亲属）泄露、披露或允许其接触必威体育官网网址信息，但为履行法律法规或有权机关要求而披露的，除外。如需向第三方披露，必须事先获得甲方的书面授权，并确保该第三方承担不低于乙方对该必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务。

（五）乙方在离职时，应根据甲方的要求，立即返还或销毁所有载有必威体育官网网址信息的载体（包括但不限于文件、资料、笔记、电子数据、样品等），并签署相应的确认文件。乙方不得保留任何复制件或以任何形式留存必威体育官网网址信息。

第三条必威体育官网网址期限

（一）乙方的必威体育官网网址义务自乙方开始接触、知悉甲方必威体育官网网址信息之日起产生，并在乙方离职后持续有效。

（二）对于构成甲方商业秘密的必威体育官网网址信息，乙方的必威体育官网网址义务直至该信息依法进入公有领域之日止。

（三）对于非商业秘密的必威体育官网网址信息，乙方的必威体育官网网址义务自本协议终止或解除之日起，至少持续[]年。

第四条竞业限制条款

（一）鉴于乙方在甲方担任[乙方职位名称]职务，能够接触、知悉甲方的核心商业秘密，为防止乙方离职后利用在甲方获得的商业秘密或知识，在竞争市场损害甲方的利益，甲乙双方经协商一致，约定如下竞业限制条款：

1.竞业限制期限：自乙方与甲方劳动合同终止或解除之日起[]年内。

2.竞业限制地域：限于[具体省份/城市/区域范围]。

3.竞业限制范围：乙方不得在此期间内，在上述地域内从事与甲方从事的[具体说明甲方主营业务或乙方接触的核心业务]相同或类似的业务（以下简称“竞业业务”），也不得直接或间接地参与、投资、顾问、管理或以其他任何方式为任何与甲方构成直接竞争关系的公司或实体提供服务或工作，亦不得吸引、雇佣或诱导甲方的客户、员工或其他关键人员。

（二）甲方同意，在竞业限制期限内，按月向乙