关于学校领导班子的述职报告.docVIP

有关学校领导班子述职汇报

尊敬教体局考核组领导、全体教师：

根据桦教体发【XX】17号文献有关XX年度综合考核工作告知规定，我在这里，代表学校领导班子对《XX年目管理责任状》目完毕状况，向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。

一、工作目完毕状况

我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，

安全是保障”教育理念，以全面提高教育教学质量为关键，以原则化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创立新学校”为学校发展目，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”飞越。

在全体教职工努力下，我们基本完毕了《XX年目管理责任状》中德育管理、教学管理、两基、师训、原则化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团体、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。

二、重要亮点

1、确定和生成了“让教育接地气，创立新学校”学校发展

目。让教育接“地气”，创立“新”学校，是指教育必须遵照规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多关注学校教育与师生愿望、诉求、发展最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化丰润土壤，根植于新中国教育优秀经验，根植于中国国情，根植于与时俱进中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创立一种全“新”学校。

2、在原则化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎靠近期到来省教育督导室复检。在九月二十一日是检查验收中，验收组袁主任用感动、惊奇来形容他心情，予以我校有内涵、有特色、有发展高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。

3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题

教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校一种老式，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自已父母长辈，增进社会风气好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导首肯。(述职汇报)我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果明显，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设置朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救济校内外弱势群体。

4、努力构建以培养学生自学能力为主“构建自主学习高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月教改展示课活动，每天展示，每天评课，使我们教改获得了可喜欢成果。曹红军快乐课堂、王玉荣自信课堂、周杰高效课堂、宋永亮激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规工作，我们越是强制规范。学校实行查课制度，一年来，仅我参与查课就进行了五次。

5、设置教师下午茶，引导教师开通博客，创新校本研修方式。目前为止，我校共进行了三十余期教师下午茶，一期一种主题，教师们喝品茗，聊聊教育，使教育教学工作中一种个问题得到了处理，也让教师们在头脑风暴中，交流思想，互帮互助。学校有二十余名教师建立了博客，教师们把工作中感悟、困惑、经验等记录下来，共写文章XX余篇，评论4000余条。教师博客已经成为我校教师自主发展一条亮丽风景线。

6、特色学校建设和校园文化内涵建设有了长足发展。学校有师生共同设计泡泡朵朵卡通形像大使，围绕两个可爱大使，我们开展了诸多如“泡泡朵朵科幻故事接龙赛”等主题活动。学校建有《浪花朵朵学报》《浪之语校报》和学校网站。学报每两月一期，发到家长手中；校报每年一期，发往上级各部门及领导。编印了学校三年教育发展纪实《让教育接地气，创立新学校》图册。学校网站被评为全市十佳校园网站，是市教育局网站唯一链接学校网站。学校成立了朵朵艺术团，购置了演出服、道具等五十余件套，节目《龙文》被选为县教体局首届艺术节唯一农村学校大型歌舞节目。每年十一月为科普月，举行如科幻画、小种植、小养殖、小制作、鸡蛋撞地球、纸船承重、气球滑行等小孩子们喜闻乐见“土”活动、“土”玩法，使孩子们从小爱科学、学科学、用科学。校园规划科学，主题突出，特色鲜明，有精美活泼宣传栏、有感恩路、感恩球、朵朵花园、健身场、朵朵气象站、泡泡朵朵形像墙、我真棒展示板、走廊主题图板、特色班级文化、特色宿舍文化等，彰显了“快乐成长”校园文化主题。

7、努力实现学校管理人文化。我们将