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教育系统党支部整改方案与教育系统后备干部培训方案汇编
教育系统党支部整改方案
根据党性分析,民主评议阶段中,群众对支部工作提出意见和提议按照“三个代表”重要思想规定、新《党章》规定和校党委有关工作规定,针对本支部存在突出问题我们提出如下整改方案,请全体党员同志和党外教职工督促,以提高支部凝聚力,提高支部在平时工作中影响力,真正发挥支部战斗堡垒作用。
一、制订工作制度,发挥支部战斗堡垒作用。
1、学习制度:
每个人言行都受其思想支配。因此,共产党员要保持言行上先进性,关键还在于保持思想上先进性,提高党性观念,提高思想修养。归根结底在于加强学习,并学以致用。
党十六大,把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党必须长期坚持指导思想,实现了我们党指导思想又一次与时俱进。因此,学习“三个代表”重要思想,是我们各级党组织近期和长期学习重要内容。我们根据上级党组织有关指示精神,决定从下学期开始,每月以支部集中学习形式搞一次学习活动,事先布置学习内容,党员个人提前准备发言提纲,在学习活动中互相交流学习心得,在对“三个代表”重要思想理解中形成共识,在实际工作中,得以贯彻。
2、党员担任团支部辅导员制度:
根据校区党总支计划,从本学期开始,对校区各班团支部委派党员去担任辅导员,加强对团支部工作指导,理解学生思想动态,及时把馈学生多种信息,以利更好地开展学生工作。根据总体计划,本支部已经有三名党员担任了辅导员。这一制度此后将延续和扩大。结合校区工作发展,此后多种类型班级将逐渐增多,全体同志都要有担任辅导员准备,随时接受组织挑选和委派。
3、党员联络群众制度:
根据党总支安排,从本学期开始,校区每位党员都贯彻了联络对象。本支部党员每人起码联络一人,多者为三人。这一工作,此后也将继续搞下去。全体同志一定要加强联络责任心,亲密与群众关系,在思想上协助群众,在工作上支持群众,在生活上关怀群众,做群众知心人。
4、党员干部值周制度。
值周制度是我们湘湖校区一种优良老式。根据下六个月实际状况按本来一名科级以上干部、一名班主任值周措施,从人员上看显然是不够了,因此,我们全体干部、全体党员也要充足作好思想准备。担任值周工作人员,工作辛劳,起早落夜,事情烦杂。因此,我们要打算吃点苦,花点力,努力维护好校区正常教学工作。
二、加强教育管理,发挥党员先锋模范作用。
1、互相督促,共同提高。
根据目前部分党员中对理想信念淡化、弱化,先进性体现不明显现象,支部要加强对党员个人教育管理,在此基础上,我们也但愿支部全体同志在平常工作、生活中互相提个醒,互相督促,共同提高。
2、加强宣传,关怀群众。
我们必须加强对党外群众宣传教育,使他们不停地理解党知识,尤其是新《党章》、“三个代表”重要思想等,要运用黑板报,橱窗等渠道,不定期地、不停地作宣传,平时,我们党员也要关怀群众政治上进步,协助对他们作某些理论上指导,以提高他们思想觉悟,鼓励他们向党组织靠拢,积极成为党组织后备力量。
3、为民服务,落到实处。
全心全意为人民服务是共产党宗旨。我们要把这一宗旨时刻记在心上,在搞好本职工作基础上,组织党员干部开展多种形式为民服务、为校区工作尽义务活动。通过活动来提高党员保持先进性自觉意识,时刻把校区利益,群众利益挂在心上;通过活动,可以让群众理解我们党员状况,督促我们工作和活动,同步,也能领会到共产党人高风亮节和风采。
教育系统后备干部培训方案
为全面提高我县教育后备干部综合素养,加紧后备干部培养步伐,增强教育改革与发展动力,结合我县教育后备干部队伍实际,特制定本方案。
一、培训目
1.理解教育政策与形势,全面贯彻党教育方针,坚持社会主义办学方向,全面深化课程改革,贯彻立德树人主线任务;
2.熟悉必威体育精装版理论与实践,提高后备干部专业化水平;
3.掌握管理艺术与措施,研究学校管理问题,培养后备干部办学治校能力和处理实际问题能力。
二、培训内容
1.道德素养:教育干部职业道德培训、干事创业精神培训;教育法规、政策和制度培训;
2.领导素养:先进管理理论与措施培训,包括规划学校发展、营造育人文化、引领教师成长、领导科学与艺术、优化内部管理、调适外部环境;领导力和执行力培训;
3.专业素养:先进教育教学理论和措施培训、教育教学能力提高培训、课程改革与课堂教学培训;
4.人文素养:文明礼仪、演讲与口才、人际关系沟通与协调、写作水平等。
三、培训形式
采用集中培训与分散学习结合、理论学习与实践应用结合,培训学习与考试考核结合形式。
1.自主研修:规定期间完毕必读书目、自选书目阅读。每年精读6本书(含2本教育专著)以上,积极撰写论文、心得体会、工作思考等;自修有关教育制度、政策、理论等;每年写一篇任职(或挂职)学校管理工作剖析及提议
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