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事业单位培训管理面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.培训需求分析的核心是？

A.组织分析

B.人员分析

C.任务分析

D.战略分析

2.培训效果评估的首要环节是？

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

3.以下哪种培训方法适合提升操作技能？

A.讲授法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.演示法

4.培训计划制定的第一步是？

A.确定培训目标

B.选择培训内容

C.安排培训时间

D.挑选培训师资

5.培训预算主要包括？

A.师资费用

B.教材费用

C.场地费用

D.以上都是

6.培训效果的长期跟踪

专业的事，留给专业的人。

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