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事业单位考试题库及答案b类

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于公文的特点？

A.法定性

B.时效性

C.随意性

D.规范性

2.下列属于上行文的是？

A.通知

B.报告

C.批复

D.函

3.以下哪个不是事业单位的特征？

A.服务性

B.公益性

C.营利性

D.知识密集性

4.事业单位工作人员考核的内容不包括？

A.德

B.能

C.勤

D.财

5.下列属于事业单位岗位类别的是？

A.管理岗位

B.技术岗位

C.销售岗位

D.生产岗位

6.公文的密级不包括？

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.特密

7.事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于？

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

8.下列不属于事业单位公开招聘原则的是？

A.公开

B.平等

C.竞争

D.强制

9.公文的发文字号不包括？

A.发文机关代字

B.年份

C.日期

D.序号

10.事业单位工作人员受警告处分的期间为？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：1.C2.B3.C4.D5.A6.D7.C8.D9.C10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公文的语言要求有？

A.准确

B.简洁

C.生动

D.平实

2.事业单位的收入包括？

A.财政补助收入

B.事业收入

C.上级补助收入

D.经营收入

3.以下属于事业单位的有？

A.学校

B.医院

C.政府机关

D.科研院所

4.事业单位工作人员培训的类型有？

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

5.公文的主体部分包括？

A.标题

B.主送机关

C.正文

D.附件

6.事业单位的考核方式有？

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.季度考核

7.下列属于下行文的公文种类有？

A.命令

B.决定

C.通知

D.公告

8.事业单位工作人员奖励的种类有？

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.授予荣誉称号

9.公文的版记部分包括？

A.抄送机关

B.印发机关

C.印发日期

D.页码

10.事业单位工作人员处分的种类有？

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.撤职

答案：1.ABD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.BCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。（）

2.公文的标题可以省略发文机关。（）

3.事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（）

4.事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（）

5.所有公文都需要加盖印章。（）

6.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（）

7.上行文应当标注签发人姓名。（）

8.事业单位的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

9.公文的成文日期一般右空四字编排。（）

10.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。（）

答案：1.√2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述事业单位的性质。

答：是国家为公益目的，由国家机关或其他组织利用国有资产举办，从事教育、科技等活动的社会服务组织。

2.公文的作用有哪些？

答：传达政令、指导工作、报告情况、交流经验、商洽工作、记载凭证等。

3.事业单位工作人员培训的意义是什么？

答：提高素质能力、适应岗位需求、促进事业发展。

4.简述聘用合同的解除情形。

答：如严重违反规定、考核不合格等，符合法定情形时可解除。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高事业单位公文写作质量？

答：加强学习培训，掌握规范格式和语言要求；注重积累，多借鉴优秀范文；认真审核修改，确保准确无误。

2.怎样做好事业单位工作人员考核工作？

答：明确标准，全面客观考核；严格程序，确保公平公正；结果运用合理，激励员工进步。

3.事业单位如何更好地发挥服务社会的作用？

答：提升专业水平，优化服务流程；了解社会需求，精准提供服务；加强与社会合作，拓展服务领域。

4.