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中国电信忻州代县2025秋招面试典型题目及答案

面试典型题目及答案

一、自我认知与岗位匹配题（共3题，每题5分，总分15分）

1.请结合自身优势，谈谈你为什么选择应聘中国电信忻州代县2025秋季招聘的测试开发工程师岗位？

参考答案：

选择中国电信忻州代县测试开发工程师岗位，主要基于以下几点：

-行业契合度高：中国电信作为国家级电信运营商，在5G、大数据、云计算等前沿技术领域投入巨大，忻州代县作为区域信息中心，我有机会参与本地智慧城市建设，符合我对技术应用的追求。

-岗位技能匹配：我具备扎实的自动化测试（如Selenium、Appium）、性能测试（JMeter）及CI/CD（Jenkins）能力，与岗位需求高度契合。在校期间参与过多个电信级项目，熟悉电信业务流程（如语音网关测试、5G核心网测试）。

-地域发展潜力：忻州代县正处于数字乡村建设阶段，中国电信在该区域有大量信息化项目，我的技术可助力本地数字化转型，实现个人价值与区域发展的双赢。

解析：回答需突出“行业+岗位+地域”三重匹配，结合自身经历增强说服力。

2.你认为自己最大的缺点是什么？如何改进？

参考答案：

我的缺点是过于追求完美，有时会导致项目进度延误。例如，在测试用例设计时，我曾因追求100%覆盖率而增加了大量冗余用例，导致测试周期延长。为改进这一缺点，我学会了：

-量化目标：与团队协商设定“关键路径覆盖率90%+边缘场景覆盖30%”的平衡目标；

-优先级排序：采用风险矩阵法区分高、中、低优先级用例，优先保障核心业务测试。

长期坚持后，项目效率提升20%，团队评价我的工作更高效。

解析：缺点需体现“技术类人才常见特质”，改进措施要具体可操作。

3.你如何看待测试开发工程师在电信行业中的角色？

参考答案：

测试开发工程师是保障电信业务稳定性的关键角色。具体体现在：

-技术支撑：通过自动化测试提高电信业务（如5G切片、VoNR语音）的上线效率；

-风险前置：在代县这样的区域市场，需快速响应本地化适配需求（如晋中方言识别），测试开发可减少人工干预成本；

-质量文化：推动DevOps理念落地，如为代县智慧医疗项目搭建CI/CD流水线，从“测试孤岛”转向“质量左移”。

解析：结合忻州代县业务特点（如VoNR、智慧医疗），强调技术对本地化的适配价值。

二、专业技术能力题（共4题，每题7分，总分28分）

4.请简述如何设计电信级业务（如5G核心网）的自动化测试脚本？

参考答案：

设计步骤如下：

1.需求拆解：将5G核心网（如NG-RAN、UPF）功能拆解为“注册流程”“切换成功率”“QoS调度”等场景；

2.接口测试：使用Postman测试网元间API（如AMF、SMF），验证消息交互正确性；

3.性能测试：用JMeter模拟百万级用户注册，设置TPS目标（如50TPS）并监控内存、CPU；

4.异常场景：覆盖网络抖动（±50ms延迟）、基站故障等电信常见异常，确保业务容错性；

5.框架选型：推荐使用Python+RobotFramework，结合电信专有协议（如3GPP）的lib库。

解析：重点突出“电信业务特性”（5G协议复杂度）与测试技术结合。

5.如何解决测试过程中发现的“假阳性”问题？

参考答案：

假阳性通常由以下原因导致：

-测试数据污染：同一账号被多线程重复操作；

-环境干扰：代县实验室网络波动导致端到端测试失败；

-逻辑缺陷：脚本未区分“网络层故障”与“应用层错误”。

解决方法：

1.数据隔离：为每个测试用例生成唯一标识符（如UUID）；

2.环境监控：实时抓取Pcap报文，确认问题是否源于本地设备；

3.代码重构：增加日志层级（ERROR/DEBUG），用Mock对象模拟依赖服务。

解析：结合电信测试环境复杂性，强调“环境+数据”双重排查。

6.举例说明CI/CD在电信项目中的实践价值。

参考答案：

以忻州代县“数字乡村”项目为例：

-自动化部署：通过Jenkins实现“代码提交→单元测试→Docker镜像构建→代县机房一键上线”，将发布周期从2天缩短至4小时；

-回归覆盖：GitLabCI自动执行历史用例库中50%的测试用例，覆盖核心业务（如宽带报障系统）；

-故障追溯：SonarQube集成静态代码扫描，电信级项目C/C++代码漏洞率降低60%。

解析：用具体项目场景（数字乡村）体现DevOps对本地化运维效率的提升。

7.如何进行5GNR网络的端到端测试？

参考答案：

测试流程需覆盖“用户面+控制面”：

1.信令跟踪：使用NetAnalyzer抓取UE（如华为CPE）与gNB（中兴基站）的NAS/RLC协议交互；

2.吞吐量测试：