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2024年支部书记述职述廉报告

一、工作情况

（一）以思想铸魂，带头示范提升支部党员政治站位。始终坚持用理论武装头脑、指导实践，将深化理论学习视为提升机关党员干部政治素养和履职能力的关键途径。在学习实践中，注重实施“个人自学、集中研讨、专题党课”三位一体的学习机制，充分利用“三会一课”、主题党日等平台，创新理论学习方式，提高学习效果和党员的参与度。在工作中，结合新时代生产力发展和高质量发展的要求，组织专题学习和研讨，引导党支部党员深入理解党中央的战略部署及其深远意义。同时，积极探索理论学习与业务实践相结合的路径，通过将党的理论融入日常工作案例分析，使党员干部在实际工作中深化对党的路线方针政策的认识。例如，在指导某重点项目推进过程中，将高质量发展理念贯穿于项目管理的全过程，引导团队以创新思维解决难题，确保理论学习成果在实践中得到转化。通过这些措施，党支部党员的政治觉悟和理论水平得到显著提升，为党建工作的深入推进和业务发展奠定了坚实基础。（建议：开展“三会一课”、主题党日*次，支部党员思想进一步凝聚；撰写心得体会*篇等等）

（二）以实际行动为己任，身先士卒引领支部党员攻坚克难。紧密围绕构建政治功能坚强、组织建设坚强、作用发挥坚强、作风形象坚强的“四强”党支部目标，始终秉持“党建与业务融合推进，责任与担当同步深化”的工作理念，以实际行动引领支部党员在急难险重任务中勇往直前、恪尽职守。在具体实践中，注重增强支部的凝聚力，通过深入的调研和坦诚的谈心交流，准确掌握每位党员的思想状况和工作难题，精确制定帮扶策略，促进支部形成团结务实的工作氛围。主动肩负起重要责任，带领党员干部组建攻坚团队，围绕特定的重点课题开展深入调研和实践探索，“****”党建品牌建设成效显著，得到了党委的高度评价。同时，坚持以高质量发展为导向，充分激发党员干部的积极性和创造力，例如在推动党群活动创新方面，组织开展以“新质生产力与支部建设”为主题的有奖知识竞赛*场次，实现了教育与娱乐的有机结合，党员责任感和荣誉感进一步加强。通过这种务实担当的工作作风，引领支部党员形成了“争先创优、勇夺红旗”的工作合力，有效促进了支部各项工作的质量提升和效率增强。（结合产业发展、人居环境整治、基层治理、集体经济发展等工作，以“做法+成效”的写作方式）

（三）以纪律为纲，严守规矩打造廉洁担当模范支部。坚持党的纪律和规矩，是支部建设的生命线，也是党风廉政建设的核心要义。作为支部书记，始终秉持身先士卒、示范引领的原则，严格遵守党章党规党纪，坚决执行中央八项规定精神，主动接受组织和党员群众的监督。将纪律教育与作风建设紧密结合，积极推行“纪律教育学习月”活动，通过案例警示、专题讲座等多种方式，（加上成效，比如：开展警示教育/红色教育/专题教育*次*人次，谈心谈话*人等）党员干部的纪律观念和廉洁自律意识显著提升。廉洁提醒+岗位风险排查”的双重机制，定期梳理权力运行的风险点，并针对存在的薄弱环节制定相应的改进措施。坚持从思想上构筑拒腐防变的坚固防线，扎实开展党纪学习教育，专题学习《条例》等*次，组织*名党员干部参观廉政教育基地、重温入党誓词，不断强化党员的理想信念和责任担当。

二、主要问题及原因分析

结合自身在职责履行和支部建设中的实际情况，经过全面深入的工作总结，发现仍有一些问题亟须改进。这些问题主要集中在以下几个方面：

（一）理论学习深度不足，融会贯通能力有待提升。尽管本支部在理论学习方面采取了多样化的方式方法，但仍有部分党员同志对党的创新理论的学习停留在表层，未能达到系统化、深入化的学习要求。在理论与实践相结合的过程中，出现了“学用脱节”的问题。例如，对于党的二十届三中全会提出的高质量发展观，部分党员同志的理解尚不够深刻，未能将其充分融入具体业务实践中，从而影响了党建与业务工作的深度融合。

（二）工作作风不够扎实，执行力仍需加强。在执行关键任务期间，一些党员展现了等待、依赖和索取的消极行为，缺少了积极主动承担责任的精神。尤其在遭遇复杂或紧急任务时，部分同志表现出畏难情绪，并采取了消极应付的态度。例如，在某项关键项目的推进中，一些党员未能迅速作出反应和执行，这在一定程度上影响了整体工作的推进效率。在思想认识层面，对高质量发展的要求理解不够深入，责任意识和紧迫感需要进一步加强。

（三）制度建设不够完善，管理效能尚未完全释放。在当前阶段，我党支部的某些工作机制和制度设计尚需进一步加强。具体而言，对制度建设的重要性认识尚显不足，缺乏具有前瞻性的规划，往往集中于解决眼前问题，而对制度的系统性和长效性考虑不够周全。

三、下一步工作计划

（一）深化理论学习，提升学以致用的能力。深入学习党的二十大及二十届三中全会精神，并开展针对性的专题学习和交流实践，加强党员将理论知识转化为实际工作能力的本领，促进党建工作与业