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2025年销售代表职位劳动合同范本
甲方：________________________
法定代表人：__________________
注册地址：____________________
联系电话：____________________
乙方：________________________
身份证号码：__________________
住址：________________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方的工作岗位为销售代表，工作地点为________________________。
2.乙方的工作职责包括但不限于：完成公司规定的销售指标、开拓新客户、维护客户关系、提交销售报告等。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2.公司依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、提成等，具体标准由公司制定并公示。
2.工资支付方式为银行转账，支付周期为每月____日。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.公司为乙方提供必要的劳动保护用品和职业培训。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.公司为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.公司对乙方进行职业健康检查，保障乙方在生产过程中的安全与健康。
第七条培训
公司根据工作需要，为乙方提供必要的岗位培训，以提高乙方的业务能力和综合素质。
第八条劳动合同变更
1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2.变更内容应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。
第九条劳动合同解除和终止
1.甲乙双方依照劳动合同法的规定解除或终止本合同。
2.解除或终止合同后，乙方应当办理工作交接手续，并返还公司提供的财物。
第十条违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。
2.给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十一条争议解决
1.本合同的履行过程中发生争议，由甲乙双方协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十二条其他
1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人或授权代表（签字）：________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：________________________
日期：____年____月____日
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