定期招聘合同范本.docxVIP

定期招聘合同范本

合同编号：________________

甲方（用工单位）：

名称：________________

地址：________________

联系人：________________

联系XX：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

XXX号码：________________

住址：________________

联系XX：________________

第一条合同期限

1.1本合同为定期劳动合同，自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为____年/月。

1.2试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为____月（不得超过合同期限的20%且最长不超过6个月）。

第二条工作内容与地点

2.1甲方根据工作需要，安排乙方在________部门担任________岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：__________________________。

2.3甲方因工作需要调整乙方岗位，应与乙方协商一致，并书面确认变更内容。

2.4工作地点：__________________________。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行国家规定的工时制度（□标准工时制□综合计算工时制□不定时工作制）。

3.2乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

3.3甲方依法保证乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方试用期内月工资为人民币________元（税前）；转正后月工资为人民币________元（税前）。

4.2甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

4.3甲方根据乙方的岗位、绩效及公司经营状况调整工资时，应提前30日书面通知乙方。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，由甲方从其工资中代扣代缴。

5.3乙方享有甲方规定的福利待遇：__________________________。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对乙方进行安全生产、操作规程等培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

6.3乙方在劳动过程中应遵守甲方规章制度，维护甲方的合法权益。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2合同期满前30日，如甲方需续签合同，应书面通知乙方；乙方同意续签的，应另行签订书面合同。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1）在试用期间被证明不符合录用条件的。

2）严重违反甲方规章制度的。

3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4）被依法追究刑事责任的。

7.4有下列情形之一的，本合同终止：

1）合同期满的。

2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的。

第八条违约责任

8.1甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。

8.2乙方违反本合同约定解除合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方规章制度执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表（签字）：________________

日期：______年____月____日

乙方（签字）：

日期：______年____月____日

附件（可选）

岗位说明书

必威体育官网网址协议

竞业限制协议

定期招聘合同范本（1）

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[用人单位名称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

注册地址/地址：[注册地址/地址]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

乙方（应聘者）：[应聘者姓名]

XXX号码：[XXX号码]

住址：[住址]

联系XX：[联系XX]

电子XX：[电子XX]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法