- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年沧州市献县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在通知的标题中,转文性通知的标题较为特殊。若被转文件标题过长,可以:
A.另起一行排列
B.作为附件附在通知的文末
C.用被转文件的发文字号替代
D.保留发文机关而省略被转文件的标题
【答案】:C
【解析】在通知标题中,转文性通知较为特殊。若被转文件标题过长,另起一行排列可能会影响标题整体的美观和规范程度;作为附件附在通知文末,这并没有解决标题中被转文件标题过长的问题;保留发文机关而省略被转文件的标题,会使通知标题失去关键信息,不利于读者了解通知核心内容;而用被转文件的发文字号替代,能简洁有效地解决标题过长问题,同时发文字号具有唯一性,可准确指向被转文件。所以当被转文件标题过长时,应该用被转文件的发文字号替代。
2、长期总供给曲线()。
A.向右上方倾斜
B.向右下方倾斜
C.是一条垂线
D.是一条水平线
【答案】:C
【解析】长期总供给曲线表示在长期中,经济的产出水平取决于技术、资源等,与价格水平无关,所以是一条垂线。
3、下列公文的标题及使用文种对应不恰当的是()。
A.《南陵县政府关于表彰2017年先进工作单位的通知》
B.《关于司机李某开车去芜湖市区的通报决定》
C.《南陵县农村工作会议纪要》
D.《中华人民共和国财政部公告》
【答案】:B
【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。表彰先进工作单位使用通知是合适的,所以关于表彰2017年先进工作单位用通知表述没问题。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。而“通报决定”不是一个规范的文种,司机开车去市区这一内容也不适合用这两个文种,这种表述不恰当。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,农村工作会议纪要使用纪要文种正确。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,中华人民共和国财政部发布公告也是符合文种使用规范的。综上所述,标题及使用文种对应不恰当的是通报决定相关表述。
4、下列哪项不属于内部选拔制度的优点?()
A.误用人才的风险小
B.有利于鼓舞和维持组织成员士气
C.任职者能够较快地开展工作
D.有利于缓和内部竞争之间的紧张关系
【答案】:D
【解析】内部选拔制度存在诸多优点。首先,组织对内部人员的能力、性格等方面有较为深入的了解,在选拔时能够更准确地评估,所以误用人才的风险小。其次,当组织成员看到内部成员有晋升机会时,会认为自己也有发展空间,这有利于鼓舞和维持组织成员士气。再者,内部人员对组织的文化、业务流程等都比较熟悉,所以任职者能够较快地开展工作。然而,内部选拔往往会使得内部成员为了获得晋升机会而相互竞争,这可能会加剧内部竞争之间的紧张关系,而不是缓和。因此不属于内部选拔制度优点的描述是有利于缓和内部竞争之间的紧张关系。
5、政策制定过程的起点是:
A.政策问题的认定
B.政策目标的认定
C.政策方案的认定
D.社会问题的认定
【答案】:A
【解析】政策制定过程的起点是政策问题的认定。只有先准确认定政策问题,才能明确目标、制定方案。社会问题需转化为政策问题才进入政策制定流程,所以起点是政策问题认定。
6、①弹性分析方法是众多分析方法中研究产业吸纳能力的基本方法;②由此可以看出文化创意产业弹性系数最大,对就业的吸纳能力最强,那这和北京市不断调整经济结构,充分利用文化资源优势,以及对文化创意产业的重视程度相关;③北京文化创意产业开辟了大量的就业空间,为各层次的人群和专业人士提供了就业平台;④自2006年以来,北京文化创意产业,第一产业、第二产业、第三产业的平均就业弹性分别为0.59、-0.08、-0.36、0.39;⑤所谓就业弹性,是指描述经济增长与就业增长之间关系的指标,即在某一时期内经济增长1%所带来的就业增长的比率,它与经济结构和劳动力成本等因素相关;⑥为了进一步确定文化创意产业对北京就业的吸纳空间,研究者采用弹性分析方法进行了研究。将以上六个句子重新排列,语序正确的是()()
A.①⑤④②⑥③
B.③⑥①⑤④②
C.①⑥⑤④②③
D.③⑤④⑥①②
【答案】:B
【解析】文段围绕北京文化创意产业就业吸纳空间展开。③引出话题,⑥表明用弹性分析方法研究,①介绍弹性分析方法,⑤解释就业弹性概念,④给出数据,②得出结论,所以顺序为③⑥①⑤④②。
7、当一种商品价格升高导致另一种商品需求增加时,这两种商品之间存在替代关系,互为替代品。以下选项中可以成为替代品的是()。
A.洗衣粉和洗衣液
B.乒乓球和乒乓球拍
C.汽车和汽油
D.高铁与公交车
【答案】:A
【解析】本题可根
您可能关注的文档
- 2025年烟台市莱州市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年河池市南丹县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年沧州市运河区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年沧州市泊头市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年沧州市沧县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年沧州市孟村回族自治县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年沧州市吴桥县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年沧州市任邱市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年沈阳市铁西区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年沈阳市苏家屯区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年沈阳市沈河区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年沈阳市新城子区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年沈阳市大东区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docx
最近下载
- CNAS-CC02_2013《产品、过程和服务认证机构要求》(2019-2-20第二次修订清稿).pdf VIP
- JJF1376-2012箱式电阻炉校准规范.pdf VIP
- 人教版六年级上册数学第三单元《解决实际问题例5》名师教学设计.doc VIP
- SCR脱硝催化剂体积及反应器尺寸计算表.xlsx VIP
- 房地产市场的数字化转型.pptx VIP
- 妇联换届宣讲培训.pptx VIP
- 穴位埋线疗法治疗失眠的临床观察及效果评价.pptx VIP
- iSecure Center综合安防管理平台 安装部署手册 V1.7.0(1).pdf VIP
- 中级经济师《经济基础》思维导图新版、曲线汇总.pdf VIP
- 动火作业专项培训.pptx
文档评论(0)