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2025医院纪委办工作总结(3篇)

2025医院纪委办工作总结

背景

随着医疗行业的不断发展和社会对医疗服务质量要求的日益提高，医院纪委办在保障医院廉洁行医、规范管理、提升服务水平等方面的作用愈发重要。2025年，在医院党委和上级纪委的双重领导下，纪委办紧紧围绕医院中心工作，深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项要求，以监督执纪问责为核心，积极营造风清气正的医疗环境。

工作回顾

1.加强组织领导，落实党风廉政建设责任制

年初，纪委办协助医院党委制定了党风廉政建设和反腐败工作要点，明确了工作目标和任务，并将责任层层分解到各科室和部门。组织签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开党风廉政建设工作会议，研究解决工作中存在的问题，推动党风廉政建设工作不断深入开展。

2.强化廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线

开展了形式多样的廉政教育活动。一是组织全院职工观看廉政警示教育片，通过真实案例的剖析，让大家深刻认识到腐败行为的危害性。二是举办廉政专题讲座，邀请专家学者为职工讲解廉政法规和纪律要求，增强职工的廉洁意识。三是利用医院内部网站、微信公众号等平台，发布廉政信息和案例分析，营造了浓厚的廉政文化氛围。全年共组织观看警示教育片[X]次，举办专题讲座[X]场，发布廉政信息[X]条。

3.深化监督检查，规范权力运行

（1）加强对重点领域和关键环节的监督。对药品、设备采购，基建工程等重点领域进行了全程监督，参与采购和招标活动[X]次，确保了采购和招标工作的公开、公平、公正。对人事招聘、职称评审等工作进行了监督检查，保证了各项工作的规范有序进行。

（2）开展行风建设专项整治。加大对医务人员收受红包、回扣等不正之风的整治力度，公布了举报电话和邮箱，鼓励群众参与监督。定期对门诊、病房进行巡查，对发现的问题及时进行调查处理。全年共收到群众举报[X]件，调查核实[X]件，处理违规人员[X]人。

（3）加强对医疗服务质量的监督。通过不定期抽查病历、回访患者等方式，对医疗服务质量进行监督检查，对发现的问题及时反馈给相关科室和人员，并督促整改。全年共抽查病历[X]份，回访患者[X]人次，发现问题[X]个，均已整改到位。

4.严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势

畅通信访举报渠道，认真受理群众来信来访。对群众反映的问题，及时进行调查核实，做到事事有回音、件件有着落。对违规违纪行为，坚持零容忍的态度，严肃追究相关人员的责任。全年共受理信访举报[X]件，立案查处[X]件，给予党纪政纪处分[X]人，诫勉谈话[X]人。

成绩亮点

1.廉政教育成效显著

通过开展一系列廉政教育活动，全院职工的廉洁意识明显增强。在年终的廉政知识测试中，职工的平均成绩达到了[X]分以上，较去年提高了[X]分。同时，职工主动上交红包、回扣的现象明显增多，全年共收到职工主动上交的红包、回扣[X]元。

2.监督检查机制不断完善

建立了常态化的监督检查机制，对重点领域和关键环节的监督更加深入、细致。通过参与采购和招标活动，为医院节约了大量资金。在药品采购方面，通过严格的监督和谈判，药品价格平均下降了[X]%，全年为医院节约药品采购资金[X]万元。

3.行风建设取得新突破

经过专项整治，医务人员收受红包、回扣等不正之风得到了有效遏制。患者对医院行风建设的满意度达到了[X]%以上，较去年提高了[X]个百分点。同时，医院的社会形象得到了进一步提升，得到了社会各界的广泛好评。

4.执纪问责有力有效

对违规违纪行为的严肃查处，起到了很好的震慑作用。通过对典型案例的通报曝光，让广大职工深刻认识到了违规违纪的后果，不敢腐的氛围进一步形成。同时，通过对案件的分析总结，为医院完善制度、加强管理提供了有力的参考。

问题分析

1.廉政教育的针对性和实效性有待提高

廉政教育活动虽然形式多样，但在内容和方式上还存在一些不足。部分教育内容与实际工作结合不够紧密，不能很好地满足职工的需求。教育方式也较为单一，主要以集中学习、观看视频为主，缺乏互动性和参与性，导致部分职工对廉政教育的积极性不高。

2.监督检查的深度和广度还需拓展

在监督检查过程中，还存在一些薄弱环节。对一些新兴领域和业务的监督还不够到位，如互联网医疗、医联体合作等。同时，监督检查的方式方法还不够灵活，主要以定期检查和专项检查为主，缺乏日常的动态监督，难以及时发现和解决问题。

3.制度执行不够严格

医院虽然制定了一系列党风廉政建设和反腐败制度，但在执行过程中还存在一些问题。部分科室和人员对制度的重视程度不够，存在有令不行、有禁不止的现象。一些制度在执行过程中缺乏有效的监督和考核机制，导致制度的执行力大打折扣。

4.纪检干部队伍建设有待加强

随着党风廉政建设和反腐败工作的不断深入，对纪检干部的素质和能力提出了更高