1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 人事档案

个案工作介入女性就业歧视问题的实务研究——以C某为例.pdf

个案工作介入女性就业歧视问题的实务研究——以C某为例.pdf

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    个案工作介入女性就业歧视问题的实务研究——以C某为例

    摘要

    在当今社会，就业竞争激烈，女性就业歧视问题突出，即使我国已经在法律方面运用法律手段

    采取相对的措施去消除女性就业歧视问题，但是女性就业歧视受到多方面的影响，有传统价值观念

    方面，社会企业追求利益以及女性自身原因，还有我国女性就业歧视问题的法律制度方面。本文从

    个案介入运用个案工作方法研究当前社会女性遭受就业歧视问题的表现，女性遭受就业歧视的原

    因，以及从如何消除女性就业歧视问题提出相应对策，希望在一定程度上解决女性就业歧视的问

    题，从而促进女性平等就业。通过本文研究我认为首先在社会层面要改变人们内

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    13141516171819 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    ！@#￥%……&*

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >