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2025年门店经理岗位职责描述5篇

目录

第1篇连锁门店经理岗位职责描述岗位要求

第2篇门店经理岗位职责描述岗位要求

第3篇多多好车门店经理岗位职责描述岗位要求

第4篇信贷门店经理岗位职责描述岗位要求

第5篇大兴机场餐饮门店经理岗位职责描述岗位要求

第1篇大兴机场餐饮门店经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

工作地点：北京大兴机场

1主要任务：

1)协助营运经理管理、督导餐厅、饮料部、管事部、厨部的日常工作，确保高质量的工作水平。

2)编制日常管理制度及督导工作程序、标准，审定操作程序、标准，参与制定餐厅饮料部管事部、厨部的工作计划、经营预算等，督促和检查员工认真贯彻执行。

3)制定工作计划，编制促销活动主题策划、运作、推广计划；协助制定并监督实施各项培训计划。

4)负责定期对下属进行绩效评估，按考核制度提出书面升降级建议。

5)与营运经理、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。

6)协助营运经理制定和实施各项餐饮推广计划。

7)负责餐厅、饮料部、管事部、厨部之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。

8)巡视餐厅经营情况，负责督导、检查餐厅服务质量、厨房生产质量。

9)负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。

10)负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况，按奖惩制度实施奖惩。

11)负责所辖范围内的安全管理工作，向宾客提供安全的就餐环境、食品卫生，向员工提供安全的工作环境，负责督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理。

12)按时参加各种会议，并通过会议向下属传达布置工作任务，确保政令传达畅通和任务逐级落实。

13)完成营运经理布置的各项其他任务，严格遵守公司规章制度，最终完成公司盈利目标。

职位要求：

1)经验要求：大专以上学历，5年以上星级酒店、大型餐饮集团管理经验。

2)素质要求：具有良好的分析能力和表达能力；具有良好的从业品德和敬业、拼搏精神，能够带领团队，具有较好的团队合作精神。

3)技能要求：较强的沟通、协调合组织能力；熟练使用办公软件，；熟悉员工绩效考核，熟悉食品卫生法，懂五常法运作；熟悉（与产品有关）市场行情，掌握相关行业的知识，具备管理经验

第2篇门店经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

（1）负责门店的整体运营工作，完成公司下达的销售业绩任务；

（2）负责制定门店月度工作计划和销售目标，并对门店常规经营数据进行统计分析；

（3）负责门店现场业务管理及协调；

（4）负责门店人员基础业务培训管理。

（5）完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、熟悉二手房操作相关流程，具有3年以上中介行业相关经验，具备独立管理、运营门店的工作能力；

2、有良好的团队协作精神；具有较强的沟通、表达能力及向高薪挑战的信心。

3、中专及以上学历。

第3篇信贷门店经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.根据公司战略目标，督促和管理团队完成业绩指标，对门店各项指标负责；

2.对业绩目标完成不力团队进行指导和带教，确保目标的达成；

3.对分部经营管理事项进行分析、总结、汇报，处理门店突发事件；

4.了解市场情况，对分部经营及公司产品提出建设性建议，推动业务良性发展；

5.分部内控及合规管理，确保团队及业务健康发展。

职位要求：

1.大专及以上学历，金融、财务、法务等相关专业优先；

2.3年以上团队管理经验，1年以上信贷业务门店经理工作经验；

3.熟悉金融相关法律法规，具有丰富的金融知识和实践经验；

4.较强的团队管理能力、组织协调能力和业务创新能力；

5.具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律，有较强的事业心和进取精神。

第4篇连锁门店经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

储备经理/副理/资深副理/店经理

22-35周岁，拥有大专以上学历（也可是2019年6月的应届生），热情开朗，善于与人沟通，