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考事业编知识题库及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.事业单位人事制度改革的基本思路是()
A.脱钩、分类、放权、搞活
B.集中、分类、放权、搞活
C.定编、定责、分类、搞活
D.公开、公正、分类、搞活
答案:A
解析:事业单位人事制度改革的基本思路是“脱钩、分类、放权、搞活”,逐步取消事业单位的行政级别,实行分类管理、放权给事业单位、搞活用人机制。
2.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
答案:C
解析:为保障双方权益,规范聘用关系,事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3
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