- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(2025必威体育精装版版)柔性引进高水平学术团队聘用协议书8篇
篇1
甲方(引进方):[公司名称]
位置:[公司位置]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(被引进方):[团队名称]
位置:[团队位置]
负责人:[负责人姓名]
鉴于甲方在学术领域的快速发展,需要引进高水平学术团队以提升学术实力和科研水平,乙方作为一支优秀的高水平学术团队,愿意通过柔性引进的方式加入甲方,共同推动学术进步和科技创新。现双方经友好协商,达成如下协议:
一、合作方式
1.柔性引进:乙方作为柔性引进的高水平学术团队,将通过非全职的方式加入甲方,不改变乙方原有的工作单
您可能关注的文档
最近下载
- 电池及锂电池基础知识培训.pdf VIP
- 日剧剧本___ハケンの品格.doc VIP
- 教室整理与收纳过程中的创造性劳动实践.docx VIP
- 2024《小学劳动教育课程实施现状调查研究—以X小学为例》12000字.docx VIP
- 第二单元《德奥音乐之旅》第1课时《德奥之声》课件 人教版三年级音乐上册.pptx VIP
- 2机5节点电力系统的仿真及潮流计算.pdf VIP
- 自卸车安全技术交底.doc VIP
- 第四单元---整理与收纳 主题活动 打造最美教室.docx VIP
- 企业员工流失问题分析与应对策略.docx VIP
- 小学综合实践二年级上册第二单元《我是少先队员》教材分析及全部教案.docx VIP
文档评论(0)