锅炉缺水事故应急演练方案模版.docxVIP

锅炉缺水事故应急演练方案模版

一、总则

1.1目的

为规范锅炉缺水事故应急演练的组织与实施，检验《锅炉缺水事故专项应急预案》的科学性和可操作性，提升应急指挥人员的决策能力、作业人员的应急处置技能及各部门的协同配合效率，确保锅炉缺水事故发生时能够快速、有序、有效地开展应急救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失，保障生产安全运行，特制定本方案。

1.2依据

本方案依据《中华人民共和国特种设备安全法》（2013年主席第2号令）、《锅炉安全技术监察规程》（TSGG0001-2012）、《生产安全事故应急演练指南》（AQ/T9007-2019）、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）及相关法律法规、标准规范制定。

1.3适用范围

本方案适用于本单位内部（或所属单位）所有额定蒸汽压力≥0.1MPa的蒸汽锅炉、额定出水温度≥120℃的热水锅炉的缺水事故应急演练活动。演练场景涵盖锅炉运行中水位计显示异常低水位、给水系统故障、操作人员误操作等导致的缺水事故应急处置流程。

1.4工作原则

（1）安全第一：演练全过程以保障人员安全为首要目标，严格落实风险评估和安全防护措施，避免因演练引发次生事故。

（2）统一指挥：成立应急演练指挥部，统一指挥演练行动，确保各参演单位、人员步调一致，指令传达畅通。

（3）分级负责：按照事故应急响应职责分工，明确总指挥、副总指挥、各应急小组（如抢险救援组、医疗救护组、警戒疏散组、后勤保障组等）的具体任务，落实分级负责机制。

（4）快速响应：模拟真实事故场景，检验应急响应启动、信息上报、资源调配等环节的时效性，缩短应急响应时间。

（5）协同联动：强化生产、设备、安全、医疗、消防等部门的协同配合，模拟跨单位、跨区域的应急联动机制，提升整体应急处置能力。

（6）注重实效：通过演练暴露应急预案、应急物资、人员技能等方面存在的问题，及时总结经验教训，持续改进应急管理体系。

二、演练组织与职责

2.1组织架构搭建

2.1.1领导小组

锅炉缺水事故应急演练领导小组由单位主要负责人担任组长，分管安全生产的副总经理担任副组长，成员包括生产部、设备部、安全环保部、人力资源部、后勤保障部等部门负责人。领导小组作为演练的最高决策机构，负责演练的整体规划、方案审批、资源调配及重大事项决策。例如，在演练前需召开专题会议，明确演练目标、场景设计及各部门协同要求；演练过程中若发生突发状况（如模拟事故扩大），领导小组有权启动应急预案或终止演练，确保演练安全有序进行。

2.1.2指挥部

指挥部是演练的现场执行机构，下设指挥长1名（由生产部经理兼任）、副指挥长2名（分别由设备部经理、安全环保部经理担任），成员包括各参演部门骨干人员。指挥部负责演练的具体组织、协调与指挥工作，包括演练流程把控、参演人员调度、信息上传下达等。指挥长需全程驻守演练现场，通过通讯系统与各小组保持实时联系，根据演练进展下达指令，例如“模拟给水系统故障，立即启动备用泵，同时排查故障原因”。

2.1.3工作小组

为保障演练各环节落实到位，设立四个专项工作小组：

（1）策划组：由安全环保部牵头，技术骨干及外部专家组成，负责演练方案编制、脚本设计、场景设置及风险评估。例如，需提前模拟锅炉缺水的多种诱因（如操作人员误操作、给水管路堵塞、水位计失灵等），并设计对应的处置流程，确保场景贴合实际。

（2）执行组：由生产部、设备部一线员工组成，负责模拟事故发生、应急处置及恢复运行等实操环节。参演人员需提前熟悉岗位职责，例如操作人员需掌握水位计检查、紧急停炉操作等技能，维修人员需熟悉给水系统故障排查流程。

（3）评估组：由人力资源部、安全环保部及外部专业评估师组成，负责演练全过程的记录、评估与总结。评估组需制定评估标准，包括响应时间、处置措施规范性、协同配合效率等指标，并通过视频录制、现场观察等方式收集数据。

（4）保障组：由后勤保障部、行政部组成，负责演练所需的物资准备（如模拟水位计、对讲机、急救箱等）、场地布置（如设置演练区域警戒线、事故模拟标识）、安全保障（如配备消防器材、安排医护人员待命）及后勤服务（如参演人员餐饮、通讯保障）。

2.2职责分工细化

2.2.1领导小组职责

（1）审批演练方案：对策划组提交的演练方案、脚本及风险评估报告进行审核，确保方案符合法律法规要求及单位实际情况。

（2）保障资源投入：协调演练所需的人力、物力、财力资源，例如调配备用锅炉设备、采购模拟演练器材等。

（3）决策重大事项：演练过程中若出现超出预设范围的情况（如模拟人员受伤、设备损坏），领导小组需及时决策，调整演练方案或启动真实应急响应。

（4）总结改进要求：演练结束后，组织召开总结会议，听取各小组汇报，针对演练中暴露的问题提出整改要求，督促责任部门限