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消防工作履职清单内容

消防工作履职清单

一、消防安全责任人履职清单

1.消防安全制度与规划制定

-组织制定符合本单位实际的消防安全制度和操作规程，确保各项消防工作有章可循。制度应涵盖火灾预防、消防设施维护、用火用电管理、消防宣传教育等方面。例如，明确用火审批制度，规定在何种情况下需要进行用火申请，由谁审批，审批的流程和标准是什么等。

-根据单位的发展战略和实际情况，制定消防工作规划和年度消防工作计划。规划应包括消防设施建设、消防队伍建设、消防宣传培训等方面的长期目标和短期计划。年度工作计划要具体到每一项工作的责任人和完成时间。

2.消防工作组织与协调

-建立健全消防安全管理组织，明确各部门和岗位的消防安全职责。成立消防安全领导小组，定期召开消防工作会议，研究解决消防工作中的重大问题。例如，每月至少召开一次消防安全工作会议，分析消防安全形势，部署下一阶段的消防工作。

-统筹安排本单位的消防安全投入，确保消防设施和器材的购置、维护、更新等费用得到保障。根据单位的实际情况和消防工作的需要，合理预算消防经费，并确保经费专款专用。

-协调各部门之间的消防工作，形成工作合力。例如，督促后勤部门做好消防设施的日常维护保养，督促安保部门加强消防安全检查和巡逻等。

3.消防安全检查与隐患整改

-定期组织开展消防安全检查，至少每季度进行一次全面的消防安全检查。检查内容包括消防设施和器材的完好情况、用火用电安全情况、疏散通道和安全出口畅通情况等。对检查中发现的消防安全隐患，要及时责令有关部门和人员进行整改。

-对重大消防安全隐患，要亲自组织制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。在整改期间，要采取有效的防范措施，确保消防安全。例如，对存在重大火灾隐患的场所，要停止使用，进行整改，直至隐患消除。

4.消防宣传教育与培训

-组织开展经常性的消防安全宣传教育活动，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。可以通过张贴消防宣传标语、发放消防宣传资料、举办消防知识讲座等形式，普及消防安全知识。

-组织员工进行消防培训，至少每年进行一次全员消防培训。培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施和器材的使用方法、火灾报警和扑救初期火灾的方法等。对新入职的员工，要进行上岗前的消防安全培训。

5.应急预案制定与演练

-组织制定本单位的灭火和应急疏散预案，并定期进行修订和完善。预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初期火灾的程序和措施、通讯联络和安全防护救护的程序和措施等内容。

-至少每半年组织一次灭火和应急疏散演练，检验和提高员工的应急处置能力。演练前要制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、程序和要求。演练后要进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时进行整改。

6.消防档案管理

-建立健全消防档案，包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。消防安全基本情况应包括单位基本概况和消防安全重点部位情况、建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料等。消防安全管理情况应包括消防设施定期检查记录、消防设施维修保养记录、火灾隐患及其整改情况记录、防火检查、巡查记录等。

-对消防档案进行妥善保管，确保档案的完整和安全。消防档案应指定专人负责管理，定期进行更新和整理。

二、消防安全管理人履职清单

1.消防安全制度执行与监督

-组织实施本单位的消防安全制度和操作规程，确保各项制度和规程得到有效执行。定期对制度和规程的执行情况进行检查和评估，及时发现和纠正存在的问题。

-监督各部门和岗位的消防安全工作，对违反消防安全制度和操作规程的行为进行制止和纠正。对情节严重的，要及时向消防安全责任人报告，提出处理意见。

2.消防设施维护与管理

-组织实施消防设施和器材的维护保养计划，确保消防设施和器材完好有效。定期对消防设施和器材进行检查、测试和维修，建立维护保养记录。例如，每月对消防设施和器材进行一次全面检查，每季度进行一次测试，每年进行一次维护保养。

-对消防设施和器材的使用情况进行监督，确保员工正确使用消防设施和器材。对损坏的消防设施和器材，要及时进行修复或更换。

3.消防安全检查与隐患排查

-组织开展经常性的消防安全检查和隐患排查工作，每周至少进行一次防火检查，每日进行防火巡查。检查和巡查的内容包括消防设施和器材的完好情况、用火用电安全情况、疏散通道和安全出口畅通情况等。

-对检查和巡查中发现的消防安全隐患，要及时进行登记和整改。对能够当场整改的隐患，要督促有关人员当场整改；对不能当场整改的隐患，要