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2025年衡水市深州市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是（）。
A.警告，6个月
B.记过，12个月
C.降低岗位等级，24个月
D.撤职、开除，终生
【答案】：D
【解析】本题考查事业单位工作人员处分期间的相关规定。警告是对事业单位工作人员较轻的一种处分，其受处分的期间为6个月。记过比警告的处分程度稍重，受处分的期间是12个月。降低岗位等级是较为严重的处分，受处分期间为24个月。而撤职处分是有期限的，并非终生，撤职受处分的期间为24个月；开除是解除与事业单位的人事关系，不存在所谓“受处分期间”的说法。所以“撤职、开除，终生”的描述是不正确的。
2、纳米是一种（）。
A.水稻的品种
B.长度单位
C.粒子
D.时间单位
【答案】：B
【解析】本题主要考查对纳米这一概念的理解。纳米是长度的度量单位，1纳米等于1米的十亿分之一。水稻的品种是指经过人工选育的具有一定特征特性的水稻群体，与纳米毫无关联。粒子是指能够以自由状态存在的最小物质组成部分，纳米并非粒子。时间单位是用来衡量时间的尺度，如秒、分、时等，纳米不是时间单位。综上所述，纳米是一种长度单位。
3、行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
A.IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金
B.谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球
C.福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬
D.绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成
【答案】：B
【解析】行为管理定义的要点在于，主张员工的行为取决于工作场所的社会环境。例如，谷歌公司为员工提供了一个舒适的工作社会环境，以此提高员工满意度和工作效率，这属于行为管理。
4、通告是常用公文文种之一，下列关于通告的说法，错误的是（）。
A.通告的结构包括标题、正文、落款
B.通告用于公布社会各有关方面应当遵守或周知的事项
C.通告可以“特此通告”作为结语
D.通告必须通过国务院新闻网站对外公布
【答案】：D
【解析】通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的公文。其结构通常包括标题、正文、落款等部分。通告结语常用“特此通告”等表述。而通告的发布渠道较为多样，不一定必须通过国务院新闻网站对外公布，它可以通过多种途径如张贴、广播、网络等向社会发布，所以关于通告必须通过国务院新闻网站对外公布这一说法是错误的。
5、上则公文的题目存在问题，下列修改意见中错误的是（）。
A.“省”字前面要补充完整为“××省”
B.事由应补充完整
C.“请示批复”改为“请示函”
D.“请示”两个字去掉
【答案】：C
【解析】对于这道题，需分析每个选项针对上则公文题目修改意见的合理性。首先，公文标题中的省名若用“省”指代不明确，补充完整为“××省”能使公文更规范严谨，所以这个修改意见是合理的。事由是公文标题的关键部分，补充完整事由能让读者更清晰了解公文主要内容，该修改意见也合理。“请示”是下级向上级请求指示、批准的公文，“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等，“请示”和“函”适用范围不同，“请示批复”不能改为“请示函”，此修改意见错误。“请示”两个字在一些情况下可去掉以简化标题，该修改意见有一定合理性。综上，答案是将“请示批复”改为“请示函”这一修改意见错误。
6、根据公文写作规范，文中的公文日期应改为（）。
A.一八年一月八日
B.二零一八年一月八日
C.2018.1.8
D.2018/01/08
【答案】：D
【解析】公文写作规范中，公文日期需使用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位。选项中“一八年一月八日”和“二零一八年一月八日”使用了汉字表述，不符合规范。“2018.1.8”的表述不规范，公文日期不用“.”分隔。“2018/01/08”同样不是公文日期规范的表述形式。所以公文日期应按照规范写成用阿拉伯数字标全且年月日完整的形式。
7、贵阳市政府通过的《行政机关行政负责人问责办法》规定，今后政府机关“一把手”若失职，将采取通报批评、扣发薪金、停职反省等手段进行严厉“问责”，还需通过媒体向社会公开道歉。实行行政机关行政负责人问责制，有利于政府机关及其工作人员（
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