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2025年人力资源管理师员工敬业度调查问卷设计专题试卷及解析1
2025年人力资源管理师员工敬业度调查问卷设计专题试卷
及解析
2025年人力资源管理师员工敬业度调查问卷设计专题试卷及解析
第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）
1、员工敬业度调查问卷设计中，最核心的维度是？
A、薪酬福利
B、工作环境
C、员工投入度
D、职业发展
【答案】C
【解析】正确答案是C。员工投入度是敬业度的
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