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校企合作实习就业协议范本及流程说明
在当前教育与产业深度融合的背景下，校企合作实习就业已成为连接理论教学与实践应用、助力学生职业发展、为企业输送合格人才的重要桥梁。一份规范、严谨的校企合作实习就业协议，辅以清晰、高效的执行流程，是保障合作各方权益、确保实习就业工作顺利开展的基石。本文旨在提供一份具有实用价值的校企合作实习就业协议范本，并对其核心流程进行详细说明，以期为各高校及合作企业提供有益参考。
一、校企合作实习就业协议范本
校企合作实习与就业促进协议书
甲方（学校方）：[学校全称]
法定代表人/授权代表人：
地址：
联系电话：
电子邮箱：
乙方（企业方）：[企业全称]
法定代表人/授权代表人：
地址：
联系电话：
电子邮箱：
鉴于：
1.甲方作为一所致力于培养高素质应用型人才的教育机构，拥有优质的教育资源和稳定的学生生源，愿为乙方提供人才支持。
2.乙方作为一家在[行业领域]具有一定影响力的企业，拥有先进的技术、设备和管理经验，愿为甲方学生提供实习岗位和就业机会。
3.双方本着“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的原则，就甲方学生在乙方处实习及后续就业促进事宜，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。
第一条合作目标
1.1为甲方学生提供实践学习平台，提升其专业技能和职业素养，增强就业竞争力。
1.2为乙方输送具备实践经验和良好职业素养的潜在员工，优化人力资源配置。
1.3深化校企合作，促进教育教学改革与企业发展的良性互动。
第二条合作内容与方式
2.1实习岗位与人数：乙方根据自身发展需要及甲方学生专业特点，提供[例如：软件开发、市场营销、机械设计等]实习岗位，接收甲方[具体专业]学生[具体数字]名（人数可根据实际情况分批确定）进行实习。具体实习岗位信息、要求及人数详见本协议附件一《实习岗位需求表》。
2.2实习期限：实习期限自[YYYY年MM月DD日]至[YYYY年MM月DD日]止。具体可根据企业需求和学校教学安排分阶段进行，或采用弹性实习模式。
2.3实习内容：乙方为实习生安排与其专业相关的实际工作任务，提供必要的指导和培训，具体实习内容由乙方根据岗位要求确定，并在实习生到岗后明确。甲方应配合乙方做好实习前的动员与指导。
2.4实习管理：甲乙双方共同负责实习生的管理工作。甲方指定专人作为实习指导老师，定期与乙方沟通，了解实习生情况；乙方指定专人作为企业导师，负责实习生的日常工作指导和管理。
2.5就业对接：对于实习期间表现优秀、符合乙方录用条件的实习生，乙方应优先考虑录用。甲方应积极配合乙方做好就业推荐、三方协议签订等相关工作。
第三条双方权利与义务
3.1甲方权利与义务：
（1）有权对乙方提供的实习岗位、实习条件及实习指导情况进行了解和监督。
（2）有权要求乙方按照协议约定保障实习生的合法权益。
（3）应负责选派符合实习岗位要求的学生，并对学生进行实习前的安全教育、纪律教育和职业道德教育。
（4）应协助乙方做好实习生的思想政治工作和日常管理，并配合处理实习期间发生的突发事件。
（5）应按约定向乙方提供实习生的相关信息资料。
3.2乙方权利与义务：
（1）有权根据实习岗位要求和企业规章制度，对实习生进行管理和考核。
（2）有权根据实习生的表现，决定是否优先录用。
（3）应为实习生提供符合国家劳动安全卫生标准的实习场所和必要的劳动防护用品。
（4）应指派经验丰富的技术或管理人员担任企业导师，负责实习生的业务指导和技能培训。
（5）应按照协议约定或国家相关规定，向实习生支付合理的实习津贴（如适用），并承担或协助办理实习生在实习期间必要的保险事宜。
（6）不得安排实习生从事与法律法规相抵触或有毒有害、高强度的危险作业。
（7）实习结束后，应向甲方及实习生提供实习鉴定。
第四条必威体育官网网址条款
4.1任何一方对于在合作过程中所获知的另一方的商业秘密、技术信息、学生个人信息等未公开信息（“必威体育官网网址信息”），均负有必威体育官网网址义务。
4.2除非法律法规要求或经另一方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。此必威体育官网网址义务在本协议终止后[具体年限，如两年]内持续有效。
第五条知识产权
5.1实习生在实习期间因执行乙方工作任务或主要利用乙方物质技术条件所完成的发明创造、技术成果或其他知识产权，归乙方所有。
5.2实习生在实习前已拥有的知识产权或在非执行乙方工作任务、未利用乙方物质技术条件下独立完成的知识产权，归实习生或甲方（如属职务成果）所有。
第六条协议的生效、变更与终止
6.1本协议自双方法定代表人或授权代表人签字并加盖单位公章（或合同专用章）之日起生效，有效期为[具体年限]年。
6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
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