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2025年人力资源管理师劳务派遣员工满意度调查专题试卷及解析1
2025年人力资源管理师劳务派遣员工满意度调查专题试卷
及解析
2025年人力资源管理师劳务派遣员工满意度调查专题试卷及解析
第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）
1、劳务派遣员工满意度调查的核心目的是什么？
A、评估派遣员工的工作绩效
B、了解派遣员工对工作环境和待遇的满意程度
C、确定派遣员工的薪酬水平
D、筛选优秀的派遣
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