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2025年北京市教育委员会所属事业单位教师招聘教师考试试题（附答案）

一、选择题

1.以下哪项是《中华人民共和国教师法》规定教师应当履行的义务？（D）

A.参加继续教育

B.参加学术交流

C.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议

D.执行学校的教学计划，履行教师聘约

答案：D

2.在教育教学活动中，教师应当尊重学生的人格，不得有下列哪种行为？（A）

A.体罚学生

B.变相体罚学生

C.建立健全学生成长档案

D.培养学生的创新精神和实践能力

答案：A

3.以下哪个不是《北京市教育委员会关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》提出的师德师风建设的基本原则？（B）

A.强化责任意识

B.坚持利益至上

C.坚持以人为本

D.坚持改革创新

答案：B

二、填空题

1.教师应当具备良好的职业道德，为人师表，遵守国家法律法规，全面贯彻党的教育方针，依法履行教育教学职责，提高教育教学质量，促进学生的全面发展。这是《中华人民共和国教师法》对教师______的要求。（职业行为）

2.《北京市教育委员会关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》提出，要把师德师风建设作为教育系统______的重要内容。（党风廉政建设）

3.根据《北京市教育委员会关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》，要推进义务教育学校标准化建设，加强学校______建设。（内涵）

三、判断题

1.教师在教育教学活动中，有权对学生进行惩戒，包括体罚学生。（×）

2.《中华人民共和国教师法》规定，教师享有参加进修或者其他方式的培训的权利。（√）

3.在教育教学活动中，教师应当尊重家长的意见，积极参与家校合作。（√）

四、简答题

1.简述教师在教育教学活动中应当遵循的原则。

答案：教师在教育教学活动中应当遵循以下原则：

（1）坚持以人为本，关爱学生，关注学生全面发展；

（2）遵循教育规律，实施素质教育；

（3）尊重学生的人格，维护学生的合法权益；

（4）执行国家教育政策，完成教育教学任务。

2.请列举三项提高教师教育教学能力的措施。

答案：

（1）加强教师培训，提高教师业务水平；

（2）开展教育教学研究，推广优秀教学成果；

（3）建立激励机制，鼓励教师参加教育教学竞赛。

五、案例分析题

案例：某中学教师A在课堂上批评学生B，称其“懒惰、没有上进心”，导致学生B情绪低落，成绩下滑。请你分析教师A的行为是否正确，并提出改进措施。

答案：教师A的行为不正确，违反了《中华人民共和国教师法》关于教师应当尊重学生人格的规定。改进措施如下：

（1）教师应当提高自身职业道德，尊重学生人格，关爱学生；

（2）教师应当采用合适的教育方式，引导学生积极向上；

（3）教师应当关注学生心理健康，及时与学生沟通，了解学生需求；

（4）学校应当加强师德师风建设，对教师行为进行监督和管理。