2024年贵州省地质矿产勘查开发局所属事业单位招聘1方案笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docxVIP

2024年贵州省地质矿产勘查开发局所属事业单位招聘1方案笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年贵州省地质矿产勘查开发局所属事业单位招聘1方案笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在国家宏观调控中,()被称作“自动稳定器”。

A.货币政策

B.产业政策

C.财政政策

D.收入政策

【答案】:C

【解析】在国家宏观调控体系中,财政政策具有自动稳定经济的功能,被称为“自动稳定器”。财政政策主要通过政府支出与税收等手段来调节经济。当经济衰退时,国民收入减少,税收会自动减少,政府转移支付会自动增加,这有助于刺激总需求,减缓经济衰退的程度;当经济过热时,国民收入增加,税收会自动增加,政府转移支付会自动减少,从而抑制总需求,降低通货膨胀压力。货币政策是中央银行通过控制货币供应量以及通过货币供应量来调节利率进而影响投资和整个经济以达到一定经济目标的行为。它主要是通过公开市场业务、调整法定准备金率、再贴现率等工具来实施,并不具有自动稳定经济的特性。产业政策是国家制定的,引导国家产业发展方向、引导推动产业结构升级、协调国家产业结构、使国民经济健康可持续发展的政策。它侧重于对特定产业的扶持、引导和调整,并非“自动稳定器”。收入政策是政府为了影响货币收入或物价水平而采取的措施,其目的通常是降低物价的上涨速度。它主要通过工资和物价管制等方式进行,不具备自动稳定经济的功能。综上所述,在国家宏观调控中,财政政策被称为“自动稳定器”。

2、特别行政区不享有以下哪些权力?()

A.行政管理权

B.独立的外交权

C.立法权

D.独立的司法权和终审权

【答案】:B

【解析】特别行政区享有行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权。特别行政区是中华人民共和国的一个享有高度自治权的地方行政区域,直辖于中央人民政府。外交权是国家主权的重要体现,由中央人民政府统一行使,特别行政区不能享有独立的外交权。所以本题应选择不享有独立外交权这一选项。

3、()指的是绩效评价所获得的信息及结果与需要评价的真实工作绩效之间的相关程度。

A.信度

B.效度

C.高度

D.幅度

【答案】:B

【解析】本题考查对绩效评价相关概念的理解。绩效评价的信度主要是指绩效评价结果的一致性和可靠性,即不同评价者对同一对象进行评价时结果的相近程度,或者同一评价者在不同时间对同一对象进行评价时结果的稳定性,它不涉及评价信息及结果与真正工作绩效之间的相关性,所以不是正确答案。效度是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。如果评价指标能够准确地反映员工的实际工作绩效,那么这个评价的效度就高;反之,如果评价指标不能真实地体现员工的工作绩效,那么这个评价的效度就低。所以该题应选效度。高度通常是一个表示垂直距离或程度的物理概念,与绩效评价中信息和结果与实际工作绩效的相关程度无关,不是正确答案。幅度一般用于描述范围、变动程度等,在绩效评价中,幅度与评价信息和结果与实际工作绩效的相关程度没有直接联系,不是正确答案。综上,答案是效度。

4、在团队建设中,越早让团队形成合力,而不是让每个成员各行其是,团队就越有可能创造奇迹。所以,一个组织的领导要做到合理授权。授权可以表现在很多方面,但不包括()

A.让员工承担一定的责任

B.为团队成员提供支持

C.重视员工

D.不断对员工进行干涉和指责

【答案】:D

【解析】不断对员工进行干涉和指责会使团队失去核心凝聚力,无法形成合力。考点:团队合作

5、年平均气温最高的是()。

A.海口

B.北京

C.哈尔滨

D.贵阳

【答案】:A

【解析】本题可依据各城市所处地理位置和气候特点来判断年平均气温的高低。通常情况下,纬度越低的地区,获得的太阳辐射相对较多,年平均气温也就相对较高;纬度越高的地区,获得的太阳辐射相对较少,年平均气温也就相对较低。海口位于我国海南省,地处低纬度热带地区,终年太阳高度角较大,获得的太阳热量多,气候温暖湿润,年平均气温较高。北京地处我国华北地区,属于温带大陆性季风气候,冬季寒冷干燥,夏季高温多雨,年平均气温受季节影响明显,整体年平均气温低于位于热带的海口。哈尔滨位于我国东北地区,纬度较高,冬季漫长而寒冷,夏季短促凉爽,年平均气温较低。贵阳地处云贵高原,海拔相对较高,受地形和气候影响,夏季凉爽,冬季温和,但整体年平均气温也低于位于热带的海口。综上所述,年平均气温最高的是纬度最低且位于热带地区的城市,因此正确答案是海口。

6、区分国家性质的主要根据是()

A.社会生产力发展的程度

B.各阶级在国家中的地位

C.国家政权的构成形式

D.科学文化的发展水平

【答案】:B

【解析】国家性质即国体,是指社会各阶级在国家中的地位。社会生产力、国家政权构成形式、科学文化发展水平都不是区分国家性质的主要依据,区分国家性质关键看各阶级在国家中的地位。

7、甲系某

您可能关注的文档

文档评论(0)

180****9988 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档