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工厂安全生产协议书

一、总则

（一）协议目的

本协议旨在规范工厂安全生产管理行为，明确各方安全责任，保障从业人员及相关方的生命财产安全，预防和减少生产安全事故。通过建立权责清晰、流程规范的安全生产机制，确保工厂生产经营活动符合国家法律法规及行业标准，实现安全生产与经济效益的协调发展。协议签订后，将成为工厂各部门、员工及相关合作方开展安全生产工作的基本准则，为构建“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产体系提供制度保障。

（二）协议依据

本协议依据以下法律法规、标准规范及企业内部制度制定：

1.法律法规：《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国职业病防治法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等；

2.行业标准：《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）、《机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设计与制造一般要求》（GB/T8196-2003）、《危险化学品安全管理条例》等；

3.企业制度：《工厂安全生产责任制》《设备安全操作规程》《危险作业审批管理办法》《应急救援预案》等。

（三）适用范围

本协议适用于工厂范围内所有与安全生产相关的主体、场所及活动，具体包括：

1.主体范围：工厂各部门（生产部、设备部、仓储部等）、全体在职员工、进入厂区的承包商、供应商、访客及其他外来人员；

2.场所范围：工厂厂区内所有生产车间、仓库、办公楼、配电室、危化品存储区、消防通道、厂区道路及相关附属设施；

3.事项范围：设备操作与维护、危险作业（动火、高处、有限空间等）、安全培训、隐患排查、应急响应、劳动防护用品使用、消防安全管理、职业健康监护等全流程安全生产事项。

本协议覆盖工厂生产经营活动的各个环节，确保安全管理无死角、无盲区。

（四）基本原则

1.安全第一、预防为主：将安全生产置于首位，通过风险辨识、隐患治理、安全培训等措施，从源头上控制风险，杜绝事故发生；

2.全员参与、责任到人：明确工厂各级人员及合作方的安全责任，建立“横向到边、纵向到底”的责任体系，实现安全责任全覆盖；

3.持续改进、动态管理：定期评估安全生产状况，根据法律法规更新、技术进步及事故教训，及时优化协议内容及管理措施，提升安全管理效能。

二、协议主体与责任

（一）协议主体

1.工厂方

工厂作为安全生产协议书的核心主体，承担着整体安全管理的首要责任。工厂方包括工厂管理层、各部门负责人及安全监管部门。管理层需确保协议的全面执行，制定安全生产目标，并定期召开安全会议。各部门负责人需落实本部门的安全职责，例如生产部负责车间安全操作规范，设备部负责设备维护保养，仓储部负责危险品存储安全。安全监管部门则负责日常安全检查、隐患排查及员工安全培训，确保所有活动符合国家法律法规。工厂方还需配备专职安全人员，负责监督协议执行情况，并向管理层汇报安全绩效。

2.员工方

员工是安全生产的直接参与者，包括所有在职员工、临时工及实习生。员工方需严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，如安全帽、防护手套等。员工有责任报告安全隐患，例如发现设备异常或环境风险时，应立即上报部门负责人。同时，员工需参加安全培训课程，掌握应急处理技能，如火灾逃生和急救知识。员工方还包括工会代表，工会需监督安全措施的落实，维护员工权益，例如确保工作环境符合职业健康标准。

3.外部合作方

外部合作方涉及承包商、供应商及访客等第三方。承包商负责在厂区内施工或维修时遵守安全协议，例如动火作业需办理审批手续，并配备消防设备。供应商需提供符合安全标准的原材料和设备，例如化学品供应商应提供安全数据表，并确保运输过程无泄漏风险。访客进入厂区前，需接受安全须知培训，并在指定区域活动，避免接触危险区域。外部合作方需与工厂签订安全补充协议，明确各自责任，确保协作过程的安全可控。

（二）责任划分

1.工厂责任

工厂方需承担全面的安全管理责任，包括制定安全制度、提供安全资源及保障员工权益。具体而言，工厂需建立安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，例如厂长为第一责任人，部门经理为部门安全负责人。工厂还需投入资金用于安全设施建设，如安装监控摄像头、更新消防系统，并定期检查设备运行状况。在员工权益方面，工厂需提供健康检查、职业病防护及合理的工作时间，避免疲劳作业。此外，工厂需建立事故报告机制，一旦发生安全事故，应立即启动调查程序，并采取措施防止类似事件再次发生。

2.员工责任

员工方需履行个人安全义务，包括遵守操作规程、参与安全活动及报告问题。员工必须正确使用设备，例如操作机械时遵守启动和关闭流程，避免违规操作。员工需积极参与安全演练，如每年至少参加两次消防演习，熟悉疏散路线。同时，员工有责任维护工作环境整洁，例如清理地面油污，防止滑倒事故。在发现安全隐患时，员工应及时