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2025年人力资源管理师沟通与组织效能专题试卷及解析.pdf

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    2025年人力资源管理师沟通与组织效能专题试卷及解析1

    2025年人力资源管理师沟通与组织效能专题试卷及解析

    2025年人力资源管理师沟通与组织效能专题试卷及解析

    第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

    1、在组织沟通中，“过滤”现象主要是指什么？

    A、信息在传递过程中被故意删除

    B、信息在传递过程中被有意或无意地修改

    C、信息在传递过程中被加密处理

    D、信息在传递过程中被重复发送

    【答案】B

    【解析】正确答案是B。过滤是指信息在传递过程中，

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