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洗浴中心出国管理规定
一、总则
1.目的
本规定旨在规范洗浴中心员工的出国行为，确保员工在出国期间能够遵守国家法律法规、公司规章制度，维护公司形象，保障公司利益，并满足员工合理的出国需求。同时，通过有序的出国管理，促进洗浴中心国际业务的拓展和国际交流合作的深化。
2.适用范围
本规定适用于洗浴中心全体员工，包括正式员工、试用期员工以及临时聘用人员。
3.基本原则
-合法性原则：员工出国行为必须严格遵守中国及前往国家的法律法规。
-公司利益优先原则：员工出国应确保不损害公司利益，积极维护公司形象，为公司发展创造价值。
-公平公正原则：在出国审批等环节，遵
人力资源管理师持证人
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