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公司中高层管理人员管理制度管理办法.docx

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    公司中高层管理人员管理制度管理办法

    一、总则

    （一）目的

    为了加强公司中高层管理人员的管理，规范中高层管理人员的行为，提高管理效率和决策水平，保障公司战略目标的实现，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本管理制度。

    （二）适用范围

    本制度适用于公司内部所有中高层管理人员，包括但不限于部门经理、总监、副总经理等。

    （三）管理原则

    1.德才兼备原则：选拔和任用中高层管理人员时，既要注重其专业能力和工作业绩，也要考察其道德品质和职业操守。

    2.任人唯贤原则：以能力和业绩为主要标准，不拘一格选拔人才，为优秀人才提供广阔的发展空间。

    3.民主集中原则：在中高层管理人员的选拔、任用、考

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