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能源公司福利满意度规章
一、总则
本制度旨在建立一套完善的能源公司福利满意度管理体系,以提升员工对公司福利的满意度,增强员工的归属感与忠诚度,促进公司的稳定发展。公司秉持“以人为本,创新发展,回馈社会”的企业文化,始终将员工视为公司最宝贵的财富。通过不断优化福利体系,了解员工需求,致力于为员工提供优质、全面且具有竞争力的福利保障,同时实现公司经营理念与社会效益的统一。在扁平化管理模式下,鼓励员工积极参与福利管理工作,共同营造和谐、积极的工作氛围。
二、适用范围
本制度适用于能源公司全体员工以及与公司福利相关的各项业务活动。公司客户虽不直接适用本制度,但公司福利体系的优化和完善可能会间接
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