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《工会法》试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题，总分20分）

企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

A.25，25B.20，20C.15，15D.30，30

工会经费的主要来源是（）

A.政府财政拨款B.工会会员缴纳的会费和建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.企业捐赠D.社会捐赠

用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。同时，用人单位（）阻挠职工依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会。

A.三十日，不得B.六十日，可以

C.三十日，可以D.六十日，不得

工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）同意。

A.一半以上成员B.三分之二以上成员

C.全体成员D.书面

基层工会委员会每届任期（）

A.1年B.2年C.3年或者5年D.4年

用人单位违反本法规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向（）投诉，该部门应当依法处理。同时，工会（）依法代表职工与用人单位签订集体合同。

A.劳动行政部门，有权B.工会，无权

C.劳动仲裁委员会，有权D.人民法院，无权

工会参加企业的劳动争议（）工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。

A.调解和仲裁B.协商和诉讼

C.协商和调解D.仲裁和诉讼

县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）等法律服务。

A.法律咨询、法律援助B.经济援助、就业指导

C.技能培训、心理疏导D.政策解读、社保办理

用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

A.口头告知B.书面通知C.电话通知D.不用告知

国家保护工会的（）不受侵犯。

A.合法权益B.所有权益C.经济利益D.政治利益

二、多项选择题（每题3分，共5题，总分15分，多选、少选、错选均不得分）

工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.竭诚服务职工群众

C.组织职工参与企业民主管理D.教育职工提高思想道德和科学文化素质

下列属于用人单位应当对工会提供的必要条件的有（）

A.为工会办公和开展活动提供必要的设施和活动场所等物质条件

B.支持工会依法开展工作

C.按时足额拨缴工会经费

D.不得干涉工会组织的正常活动

工会会员大会或者会员代表大会有权（）

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

C.选举工会基层委员会和经费审查委员会

D.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员

有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位改正，依法处理（）

A.阻挠职工依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的

B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的

C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的

D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的

工会经费主要用于（）

A.为职工服务和工会活动

B.工会办公、差旅等费用

C.对困难职工的补助

D.工会干部的薪酬福利

三、判断题（每题2分，共5题，总分10分，对的打“√”，错的打“×”）

工会经费的使用应当依法接受国家的监督。（）

企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。（）

工会可以根据职工的意愿，代替职工与用人单位签订劳动合同。（）

基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。（）

用人单位可以以经济效益不好为由，少缴或者不缴工会经费。（）

四、简答题（每题10分，共3题，总分30分）

简述工会的权利和义务主要包括哪些方面？

用人单位拨缴的工会经费