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部队年终工作总结5000字

一、思想政治建设扎实推进，官兵政治立场坚定

（一）理论武装持续深化，思想根基不断夯实。部队始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实理论学习制度，通过党委中心组学习、专题读书班、理论宣讲等形式，组织官兵系统学习强军思想、习近平强军思想，全年组织党委中心组学习12次，专题研讨6次，官兵撰写心得体会200余篇，切实把学习成果转化为推动工作的实际能力。同时，利用“学习强国”“军职在线”等平台，开展常态化学习，实现理论学习全覆盖，官兵政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。

（二）主题教育走深走实，理想信念更加坚定。围绕“学习强军思想、建功强军事业”主题教育，开展“牢记强军目标、献身强军实践”系列教育活动，组织参观红色教育基地、观看红色影片、邀请老战士作报告等活动8次，覆盖官兵100%。通过主题教育，官兵的政治认同、思想认同、情感认同进一步增强，坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

（三）纪律教育常态开展，法纪观念明显增强。以条令条例学习月、纪律整顿周等活动为抓手，组织学习《中国人民解放军纪律条令》《内务条令》等法规，开展法纪知识竞赛、警示教育片观看等活动，全年组织条令条例考核2次，参考率100%，优秀率95%。通过常态化纪律教育，官兵的法纪意识和规矩意识显著提升，部队纪律作风持续向好，未发生违法违纪问题。

（四）文化育人成效显著，军营氛围更加浓厚。坚持军营文化建设与思想政治建设相结合，开展“强军故事会”“军歌嘹亮”等文化活动，举办军事体育比赛、文艺晚会等活动10余场，丰富官兵文化生活。同时，加强军营文化阵地建设，完善图书室、健身房等设施，营造积极向上的军营氛围，增强官兵的归属感和荣誉感，凝聚起强军兴军的强大精神力量。

二、军事训练水平显著提升，实战能力持续增强

（一）实战化训练扎实推进，训练内容贴近战场

1.聚焦使命任务，优化训练体系。部队围绕新时代军事战略方针，紧盯“能打仗、打胜仗”核心要求，重新梳理训练大纲，构建起“基础训练+专业训练+联合训练”三位一体的训练体系。全年修订完善训练计划12份，新增信息化装备操作、复杂电磁环境下战术协同等实战化训练科目23项，删除与实战脱节的演示性科目7项，确保训练内容与战场需求精准对接。

2.对抗性训练常态化，锤炼官兵实战素养。坚持“仗怎么打兵就怎么练”，先后组织“红蓝军对抗”“跨域机动演练”等实战化演训活动30余次，参训官兵达2000余人次。在“红蓝军对抗”中，蓝军模拟“强敌”战术，设置高强度火力封锁、特种突袭等20余个实战背景，红军部队通过昼夜连续作战、快速战场应变等训练，战术协同能力和应急处突能力显著提升。某连在对抗中成功完成“断后突围”任务，战术动作规范、指挥协同高效，得到上级考核组“实战化训练标杆”的评价。

3.复杂环境训练强化，提升战场适应能力。针对未来战场可能面临的恶劣环境，部队在高温、严寒、山地、丛林等复杂地域开展专项训练。夏季组织官兵赴戈壁沙漠进行为期30天的酷暑训练，日均训练时间超过10小时，官兵在高温环境下完成武装越野、战术渗透等科目，耐热能力和意志品质得到锤炼；冬季组织东北林海雪原训练，零下30度条件下开展雪地机动、伪装隐蔽等课目，官兵熟练掌握寒区作战技能。全年复杂环境训练覆盖率100%，官兵战场适应能力明显增强。

（二）训练质量管控严格规范，训练效益稳步提升

1.健全训练考核机制，确保训练标准不降。建立“周抽查、月考核、季评估”训练质量管控机制，细化考核指标，将训练成绩与官兵立功受奖、晋升晋级挂钩。全年组织阶段性考核8次，参考官兵达98%，优秀率较去年提升5个百分点；开展“军事训练标兵”评选活动，评选出训练标兵50名，树立“训练有为、训练有功”的鲜明导向。针对考核中发现的问题，建立“问题清单”，明确整改时限和责任人，全年整改训练弱项23项，训练短板有效补齐。

2.强化训练过程监督，杜绝形式主义。成立训练督导组，采取“不打招呼、直奔现场”方式，对训练全过程进行跟踪检查，重点纠治“练为看”“练为考”等形式主义问题。全年开展训练督导检查40余次，发现并纠正“训练内容缩水”“安全措施不到位”等问题15项，约谈干部8人次。某营在训练中曾出现“为追求考核成绩简化训练步骤”的情况，督导组及时发现并责令整改，重新组织该营全员复训，确保训练内容落实不打折扣。

3.完善训练保障体系，为高效训练提供支撑。加大训练经费投入，更新模拟训练器材30台套，建设信息化训练教室2间，配备VR战术模拟系统、战场态势显示终端等先进设备，实现训练数据实时采集与分析。同时，加强训练场地建设，新建战术训练场、实弹射击场各1处，改造轻武器射击靶场3处，满足官兵全天候训练需求。全年训练保障经费同比增长