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南京市栖霞区国家电网2025秋招一批金融类岗位面试模拟题及答案

一、综合分析题（共3题，每题10分）

1.题目：近年来，国家电网在金融业务方面积极探索数字化转型，推动供应链金融、绿色金融等创新实践。栖霞区作为南京市经济重点区域，国家电网如何结合当地产业特点，进一步深化金融服务，促进区域经济高质量发展？请结合实际案例进行分析。

答案及解析：

答案：

国家电网在栖霞区深化金融服务，可从以下三方面入手：

1.对接产业需求：栖霞区以智能制造、生物医药为主导，可推出“电网+供应链金融”模式，为链上企业提供融资支持。例如，联合本地龙头企业（如药明康德）搭建信用评估体系，降低小微企业融资门槛。

2.发展绿色金融：栖霞区新能源产业发达，可发行绿色债券或设立专项基金，支持光伏、储能项目。参考国家电网在江苏盐城的实践，通过碳资产交易平台，为企业提供碳减排收益。

3.数字化赋能：依托“网上国网”平台，开发“金融+政务”服务模块，实现政策补贴、融资申请“一站式”办理。例如，与栖霞区税务局合作，将企业用电数据纳入信用模型，简化审批流程。

解析：

此题考察考生对国家电网金融业务的理解及政策落地能力。需结合栖霞区产业特色（制造业、新能源）和国家电网的金融实践（供应链、绿色金融），提出可操作性方案，体现行业认知与地域针对性。

2.题目：2024年，栖霞区金融机构不良贷款率较去年上升5%，而国家电网的金融子公司（如国网财务）不良率保持稳定。请分析原因，并提出国家电网如何通过金融业务助力区域风险防控。

答案及解析：

答案：

1.不良率差异原因：

-栖霞区不良率上升可能与房地产、小企业信用风险集中有关，而国家电网金融业务集中于电力产业链，客户集中度低，风险抵补能力强。

-国家电网通过集团信用背书，融资成本更低，不良率受外部环境影响较小。

2.风险防控建议：

-搭建区域信用平台：整合政府、银行数据，建立“电网+企业”联合风控模型，提前预警风险。

-推广“电网保理”业务：为中小企业提供应收账款融资，缓解现金流压力。参考国网在浙江的实践，通过电费缴纳数据验证企业还款能力。

-参与政府债务重组：若栖霞区出现地方政府隐性债务风险，国家电网可发挥融资优势，协助制定化解方案。

解析：

此题需结合金融风险管理知识，对比国家电网与地方金融机构差异，提出系统性建议。需体现对区域经济金融生态的理解。

3.题目：近年来，金融科技（FinTech）对传统金融机构带来颠覆性影响。国家电网的金融业务如何应对这一挑战？请从业务创新、人才储备、风险合规三方面阐述。

答案及解析：

答案：

1.业务创新：

-推出“智能电费贷”等场景化金融产品，结合用电数据动态调整额度。

-与蚂蚁集团合作试点区块链技术在供应链金融中的应用，提升交易透明度。

2.人才储备：

-设立金融科技实验室，引进算法工程师、区块链专家，与高校共建实训基地。

-对现有财务人员开展Python、大数据分析培训，培养复合型人才。

3.风险合规：

-建立AI反欺诈系统，利用机器学习识别异常交易。

-遵循中国人民银行“金融科技监管沙盒”政策，在测试中验证技术安全性。

解析：

此题考察对金融科技趋势的把握，需结合国家电网传统业务特点，提出“传统+科技”的转型路径，体现前瞻性思维。

二、组织管理题（共2题，每题10分）

1.题目：若您被录用，负责在栖霞区推广国家电网的绿色金融产品，但当地企业对此认知不足。您将如何组织推广活动？

答案及解析：

答案：

1.调研需求：走访生物医药、新能源企业，了解融资痛点，设计针对性产品（如“绿色供应链贷”）。

2.联合政府：与栖霞区环保局联合举办“绿色金融沙龙”，邀请成功案例企业（如万德生物）分享经验。

3.数字化宣传：通过“网上国网”APP推送政策解读，设置“绿色融资计算器”工具，直观展示利率优惠。

4.建立样板户：选取3-5家龙头企业作为示范，给予优先审批，形成口碑效应。

解析：

此题考察组织协调能力，需突出“因地制宜”原则，结合栖霞区产业政策和企业需求，设计可落地的推广方案。

2.题目：国家电网金融业务要求员工具备“风险意识”，若您在项目中发现同事存在违规操作，将如何处理？

答案及解析：

答案：

1.初步沟通：私下向同事说明风险点，引用《国家电网金融业务合规手册》条款，劝其纠正。

2.上报上级：若同事拒不配合，向部门主管汇报，提供具体证据（如邮件、聊天记录）。

3.完善制度：建议公司引入“匿名举报系统”，并加强岗前合规培训，从源头减少违规。

解析：

此题考察职业道德与问题解决能力，需平衡“内部团结”与“合规底线”，体现职业素养。

三、应急应变题（共2题，每题10分）

1.题目：推广绿色金