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2025年生物科技劳动合同（试用期）模板

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址/主要经营地址：[详细地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

经常居住地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事[岗位名称]岗位工作事宜，签订本劳动合同。

甲乙双方确认，乙方已仔细阅读并充分理解本合同的各项条款，特别是关于试用期、工作内容、劳动报酬、社会保险、必威体育官网网址、知识产权归属及竞业限制的条款，并同意遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

本合同包含试用期[月数]个月，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[试用期结束年]年[试用期结束月]月[试用期结束日]日止。试用期包含在合同期内。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方的工作岗位为[岗位名称]，位于甲方[部门名称]部门。主要工作内容包括：

[具体、清晰地列举主要职责，例如：负责特定生物技术研发项目的实验设计与执行；参与新产品工艺优化；进行相关实验数据的分析与整理；撰写研究报告和技术文档；根据公司安排参与相关技术交流或市场支持工作等]。

2.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作内容、工作地点或工作岗位。工作地点为甲方位于[省/市][区/县][街道/路名][门牌号]的办公场所或项目所在地，如确需乙方到其他地点工作，甲方应提前通知乙方并说明理由。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，加班时间应符合国家规定。甲方依法支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币[金额]元/月（税前）。

(2)岗位津贴：人民币[金额]元/月（税前）。

(3)绩效奖金：根据乙方工作表现和公司绩效考核结果发放，具体标准参照甲方《绩效考核办法》执行。

(4)其他：[如适用，例如：项目奖金、补贴等]。

2.试用期的工资为人民币[金额]元/月（税前），不得低于甲方相同岗位最低档工资或者乙方劳动合同约定工资的80%，且不得低于乙方所在地的最低工资标准。

3.甲方于每月[具体日期]前，以人民币现金或银行转账方式支付乙方上月工资。

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，缴纳基数按国家规定和双方确认的工资基数执行，个人应承担部分由甲方代扣代缴。住房公积金账户设置为：[账号]。

5.工资调整：甲方在每年[具体时间]或根据绩效考核结果、公司经营状况等因素，可对乙方的工资进行调薪，具体办法按甲方相关规定执行。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方办理社会保险和住房公积金手续，乙方应按规定履行相关义务。除法定社会保险和住房公积金外，甲方可根据公司实际情况为乙方提供[列举其他福利，例如：补充商业医疗保险、年度健康体检、节日福利等]。

第六条岗位职责与技能要求

乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书及相关工作标准，完成本职工作，熟练掌握岗位所需的[列举相关技能或知识要求，例如：分子生物学实验技术、数据分析能力、相关法律法规知识等]。甲方有权对乙方的履职情况进行考核。

第七条知识产权归属

1.乙方在履行本合同期间，利用甲方的资金、设备、技术资料、ConfidentialInformation（商业秘密）等资源，或者基于甲方的要求，完成的，与工作内容相关的发明创造、技术成果、研究报告、技术文档、数据等信息（以下简称“职务成果”）的知识产权，均归甲方所有。

2.属于职务成果的知识产权具体包括但不限于：专利申请权、专利权、著作权（软件著作权、文字作品等）、技术秘密等。甲方有权自主决定如何处置该职务成果，包括但不限于自行实施、许可他人实施、转让等。

3.乙方在履行本合同期间，利用个人技能和知识，独立完成的、不涉及甲方ConfidentialInformation的发明创造或作品，其知识产权归乙方所有。但乙方应在知晓该成果可能属于个人所有的情况下，及时向甲方披露，并配合甲方办理相关登记手续