2025版外资企业新员工入职劳动合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版外资企业新员工入职劳动合同模板

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年____月____日

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同，续签期限为____年。

二、工作内容和工作地点

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方每周休息日为____日。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、病假、事假等情况下，享有相应的休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2.乙方月基本工资为人民币____元。

3.乙方月岗位工资为人民币____元。

4.乙方月绩效工资为人民币____元。

5.乙方月其他补贴为人民币____元。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

（1）免费提供工作期间的午餐；

（2）提供年度体检；

（3）提供带薪年假；

（4）提供法定节假日加班工资；

（5）其他福利。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

2.甲方负责对乙方进行岗位技能培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护条件和设施的；

（3）未依法缴纳社会保险费的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日