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教练员安全生产培训记录

一、总则

（一）目的与依据

为规范教练员安全生产培训记录管理，强化教练员安全生产意识与操作技能，预防和减少安全生产事故，保障培训学员及公共生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《机动车驾驶员培训管理规定》《道路运输从业人员管理规定》等法律法规，结合教练员培训工作实际，制定本方案。

（二）适用范围

本方案适用于各类机动车驾驶培训机构（以下简称“驾培机构”）的教练员安全生产培训记录管理工作，包括驾培机构组织的新入职教练员岗前安全生产培训、在职教练员定期复训、专项安全技能培训等活动的记录与存档。

（三）基本原则

1.真实性原则：培训记录需客观反映培训内容、参与人员、考核结果等实际情况，不得虚构、篡改或遗漏关键信息。

2.规范性原则：培训记录的格式、内容、填写要求及存档管理应符合本方案及行业相关规定，确保统一、标准。

3.追溯性原则：培训记录应具备完整的时间、人员、内容等要素，确保培训过程可查询、可追溯、可验证。

4.动态性原则：培训记录需根据安全生产法律法规、行业标准及驾培机构实际需求及时更新完善，适应安全管理动态变化。

（四）管理职责

1.驾培机构负责人是教练员安全生产培训记录管理第一责任人，负责统筹记录管理工作，保障记录管理所需人力、物力、财力支持。

2.安全管理部门或指定专人（以下简称“记录管理员”）负责培训记录的收集、整理、归档、保管及日常监督检查，确保记录规范完整。

3.教练员应按要求参加安全生产培训，如实填写个人培训信息，配合记录管理员完成记录管理工作。

4.行业管理部门负责对驾培机构培训记录管理工作进行指导、监督和检查，对不符合要求的责令整改。

二、培训记录管理

（一）记录格式规范

1.基本要素

培训记录的格式需统一规范，确保信息完整性和一致性。基本要素包括培训记录编号、培训日期、培训地点、教练员姓名及工号、培训主题、培训时长、培训内容摘要、考核方式、考核结果、教练员签字、记录管理员签字及存档日期。编号应采用唯一标识符，如按年份和序列号组合，例如“2023-001”，便于系统化管理。日期需使用公历格式，精确到日，避免模糊表述。培训地点应具体到驾培机构的实际场地名称，如“XX驾校训练场A区”。教练员信息需包含姓名和工号，工号由驾培机构统一分配，确保身份可查。培训主题应简明扼要，如“车辆安全操作培训”或“应急处理演练”。培训时长以小时为单位，精确到0.5小时。培训内容摘要需概括核心要点，不超过200字。考核方式包括笔试、实操或综合评估，需注明具体形式。考核结果分为合格、不合格或待定，对应不同处理流程。签字部分需由教练员和记录管理员亲笔签署，不可代签。存档日期为记录完成归档的时间，确保时间链完整。

2.填写要求

填写记录时需遵循清晰、准确、及时的原则。使用黑色或蓝色墨水书写，禁止使用铅笔或红色笔，确保字迹工整，不易褪色。数字和文字需大写或规范书写，如“壹”代替“1”，避免涂改。若需修改，应在错误处划线，在旁边更正并签字确认，保持原记录可读。培训内容摘要需客观描述，避免主观评价，例如记录“讲解车辆盲区识别方法”而非“教练员讲解很好”。考核结果需基于实际表现填写，如实操考核中“学员正确使用灭火器”则标记为合格。签字环节必须现场完成，不得事后补签，确保真实性。记录管理员需在培训结束后24小时内完成初步审核，检查要素是否齐全。对于电子记录，需使用驾培机构指定的系统，设置权限访问，操作日志自动记录修改历史。

3.示例说明

以一次日常安全培训为例，记录编号为“2023-015”，培训日期为2023年10月15日，地点为“XX驾校模拟训练场”。教练员张三，工号C008，培训主题为“雨天行车安全”。培训时长2小时，内容摘要包括“讲解雨天路面湿滑风险，演示车辆防滑操作”。考核方式为实操评估，学员李四在模拟雨中驾驶中正确控制车速，结果为合格。教练员签字处由张三亲笔签署，记录管理员王五签字确认，存档日期为2023年10月16日。此记录显示所有要素完整，填写规范，符合追溯性要求。若出现要素缺失，如未填写考核结果，记录管理员需退回补充，确保每份记录无遗漏。

（二）记录内容要求

1.必填信息

记录内容必须包含法定和行业规定的必填信息，以保障合规性和可追溯性。必填信息分为核心数据和辅助数据。核心数据包括培训日期、教练员姓名、培训主题、考核结果和签字，这些直接关联安全生产责任。例如，培训日期需与实际培训时间一致，避免提前或延后记录。教练员姓名需与工号匹配，确保身份唯一。培训主题需涵盖安全生产重点，如“车辆故障应急处理”或“学员安全意识培养”。考核结果需明确等级，如合格或不合格，并附简要说明，如“笔试得分85分”。辅助数据包括培训地点、时长和内容摘要，这些补充核心信息。培训地点需具体，如“XX驾校科目三