2025湖北汽车工业实验技工学校工作人员招聘考试真题(8).docxVIP

2025湖北汽车工业实验技工学校工作人员招聘考试练习题(8)

一、选择题（每题2分，共40分）

1.湖北汽车工业实验技工学校成立于哪一年？

A.1970年

B.1980年

C.1990年

D.2000年

2.以下哪项不属于湖北汽车工业实验技工学校的教学部门？

A.汽车制造系

B.电子信息系

C.财务管理系

D.汽车营销系

3.学校教职工编制中，下列哪个岗位不属于专业技术岗位？

A.教师岗

B.实验技术岗

C.行政管理岗

D.图书管理员岗

4.湖北汽车工业实验技工学校的教学楼面积约为多少平方米？

A.5000平方米

B.10000平方米

C.15000平方米

D.20000平方米

5.以下哪项不属于学校教职工的福利待遇？

A.五险一金

B.带薪年假

C.免费午餐

D.通讯补贴

6.学校教职工的招聘程序中，以下哪项是必不可少的？

A.发布招聘公告

B.组织面试

C.体检

D.政审

7.湖北汽车工业实验技工学校教职工的职称评审工作由哪个部门负责？

A.学校人事处

B.学校教务处

C.学校科研处

D.学校党办

8.学校教职工的工资结构中，以下哪项占主导地位？

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.津补贴

9.以下哪个专业是湖北汽车工业实验技工学校的重点专业？

A.汽车检测与维修

B.汽车制造与装配

C.汽车营销与策划

D.汽车电子技术

10.学校教职工的培训工作主要由哪个部门负责？

A.学校人事处

B.学校教务处

C.学校科研处

D.学校党办

二、填空题（每题2分，共30分）

11.学校教职工的招聘原则是：公平、公正、公开、竞争、择优。

12.学校教职工的考核分为：平时考核、年度考核、聘期考核。

13.学校教职工的职称分为：初级、中级、高级。

14.学校教职工的福利待遇包括：五险一金、带薪年假、免费午餐、通讯补贴等。

15.学校教职工的招聘程序分为：发布招聘公告、组织报名、资格审查、组织面试、体检、政审、公示、录用。

16.学校教职工的培训方式包括：岗前培训、在岗培训、脱产培训、境外培训等。

17.学校教职工的考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格。

18.学校教职工的晋升途径有：专业技术职务晋升、行政职务晋升。

19.学校教职工的薪酬待遇包括：基本工资、绩效工资、奖金、津补贴。

20.学校教职工的考核内容主要包括：德、能、勤、绩、廉。

三、判断题（每题2分，共20分）

21.湖北汽车工业实验技工学校的教职工招聘考试包括笔试和面试两个环节。（正确）

22.学校教职工的招聘原则中，不包括“竞争”这一项。（错误）

23.学校教职工的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（正确）

24.学校教职工的培训工作主要由学校教务处负责。（错误）

25.学校教职工的福利待遇中，包括免费午餐和通讯补贴。（正确）

26.学校教职工的晋升途径中，不包括技术等级晋升。（错误）

27.学校教职工的薪酬待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、津补贴等。（正确）

28.学校教职工的考核内容中，不包括廉洁自律。（错误）

29.学校教职工的招聘程序中，不包括体检这一环节。（错误）

30.学校教职工的职称评审工作由学校科研处负责。（错误）