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企业安全生产责任制及考核标准汇编

前言

安全生产是企业发展的生命线，是企业履行社会责任、保障员工福祉、实现可持续发展的核心基石。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，进一步明确企业各级各类人员在安全生产中的责任，强化责任追究，确保各项安全生产规章制度落到实处，特制定本汇编。

本汇编依据国家相关法律法规、标准规范，并结合企业实际情况编制而成，旨在为企业构建权责清晰、覆盖全面、监管有力的安全生产责任体系提供指导，并为安全生产工作的考核评估提供客观依据。企业全体员工应认真学习、深刻领会、严格执行本汇编的各项规定，共同筑牢企业安全生产的坚固防线。

第一部分企业安全生产责任制

一、总则

1.责任原则：企业安全生产工作实行“统一领导、分级负责、层层落实”的原则。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，把安全生产纳入企业发展战略和年度工作计划，实现安全生产与经营管理同步规划、同步实施、同步考核。

2.适用范围：本责任制适用于企业各级管理人员、各职能部门及全体从业人员。

3.核心要求：各岗位人员必须牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守安全生产法律法规和企业规章制度，认真履行本岗位安全生产职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

二、各级人员安全生产职责

（一）企业主要负责人（董事长/总经理）安全生产职责

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，履行下列职责：

1.建立、健全本单位安全生产责任制，并组织制定和实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

2.保证本单位安全生产投入的有效实施，确保安全资金足额、及时投入到安全设施建设、隐患整改、安全培训等方面。

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，定期研究安全生产工作，解决安全生产中的重大问题。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备和人员，并定期组织演练。

6.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险救援，配合事故调查处理，落实事故防范和整改措施。

7.法律、法规规定的其他安全生产职责。

（二）分管安全生产负责人（安全副总经理/安全总监）安全生产职责

分管安全生产负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任，协助主要负责人履行安全生产职责：

1.组织实施本单位安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，监督检查执行情况。

2.组织开展安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

3.组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的重大事故隐患，及时向主要负责人报告并提出整改建议。

4.组织对重大危险源的辨识、评估、登记建档，并实施监控管理。

5.监督管理本单位劳动防护用品的采购、发放和使用情况，以及职业健康监护工作。

6.组织协调和指导本单位的安全生产应急管理工作，参与生产安全事故的调查处理。

7.定期向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。

8.履行其他与安全生产相关的职责。

（三）其他分管负责人（生产、技术、设备、财务等副总经理/部门负责人）安全生产职责

其他分管负责人在其分管业务范围内对安全生产工作负直接管理责任：

1.严格执行“一岗双责”，将安全生产工作与分管业务工作同计划、同布置、同检查、同总结、同考核。

2.在分管业务范围内组织实施安全生产规章制度和操作规程，确保生产经营活动符合安全要求。

3.组织排查分管业务范围内的安全隐患，落实整改措施，及时消除事故隐患。

4.组织开展分管业务范围内的安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。

5.负责分管业务范围内新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6.参与分管业务范围内生产安全事故的应急救援和调查处理。

（四）安全生产管理部门（安全部）及负责人安全生产职责

安全生产管理部门是企业安全生产工作的综合管理和监督部门，其负责人对本部门职责范围内的安全生产工作负责：

1.协助领导贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，组织制定、修订本单位安全生产规章制度和安全技术规程。

2.组织或参与拟订本单位安全生产年度工作计划和安全技术措施计划，并督促实施。

3.负责组织开展安全生产宣传教育和培训工作，包括新员工“三级”安全教育、特种作业人员培训取证等。

4.组织实施日常安全生产检查和专项安全检查，对检查中发现的隐患，督促相关单位和人员及时整改，并跟踪落实。

5.负责安全生产责任制落实情况的监督检查和考核工作。

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